Sous la direction du CEO, le.la Head of Technology occupe un rôle central dans la stratégie technologique et la gestion des équipes, tout en s’assurant que les solutions techniques sont évolutives, sécurisées, et en adéquation avec les objectifs business de l’entreprise.
Tu auras pour missions de :
Tu participeras à la stratégie technologique d’hipto en t’alignant sur les objectifs commerciaux.
Tu identifieras les technologies à adopter pour améliorer les performances de l’entreprise.
Tu définieras la roadmap technologique à court, moyen et long terme et assureras une priorisation des projets.
Tu superviseras une équipe de développeurs Front-end et Back-end : recrutement, formations et management.
Tu participeras une culture de l’innovation et de la performance.
Tu développeras les méthodologies de développement Agile et gestion des projets en mode Sprint.
En collaboration avec les autres départements (produit, marketing, commercial), tu assureras que les livrables sont alignés avec les attentes des utilisateurs et les priorités business.
Tu seras garant que les systèmes sont conformes aux normes de sécurité.
Tu approfondiras les politiques de protection des données et préviendras des risques liés à la cybersécurité.
Tu es notre Head of Technology rêvé.e si :
Tu as minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire ;
Tu maitrises la gestion de projet notamment en mode Agile / Sprint, les langage du web (HTML, CSS et JS) et la culture data (SQL, Base de données, API, etc…).
Tu aimes mettre en place des stratégies et gérer des roadmap.
Tu as une expérience dans la gestion d’équipes techniques
Tu aimes collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à aligner les priorités technologiques en fonction du business
Tu as développé un mindset orienté solution (you are solution maker !) ;
La curiosité est l’une de tes qualités (nous adorons les personnalités espiègles 😈)
Tu es soucieux.se du détail et tu aimes les choses carrées (si tu es seulement fan de lego, ça nous va aussi)
En rejoignant hipto, tu bénéficieras :
Un environnement de travail agréable : locaux fraîchement re-décorés, espaces chill-out, rooftop, afterworks hebdomadaires et tout le nécessaire à disposition pour se restaurer (café grand cru, thé, softs et petits-déjeuners offerts régulièrement…). Et bien sûr, des séminaires et des team buildings pour renforcer la cohésion d’équipe ! 🥂
Une formation continue sur des sujets techniques divers et variés
Un ordinateur portable dernier cri (team Mac) 💻
Une carte déjeuner Swile (10 euros pris en charge à 50%) 🍕
Une prise en charge de 50% de titre de transport 🚇
Déroulement des entretiens
Envie de nous rejoindre ? A toi de relever le défi !
Entretien #1 en visio avec un membre de l’équipe RH
Entretien #2 en visio avec un membres du CODIR
Entretien #3 dans nos bureaux avec Léo et Kilian, les co-fondateurs de hipto
Si tu as envie d’évoluer dans un environnement ultra dynamique, que tu es motivé.e et orienté.e #teamspirit, alors rejoins-nous ! 🚀
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.