Hipto

Hipto

AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité

Boulogne-Billancourt

Kilian, le maestro du lead, a lancé son cabinet de courtage en assurance en 2011. Pendant cinq ans, il a dynamisé et géré des équipes de vente dans un call center.
Sa botte secrète ? Nourrir ses commerciaux avec des prospects ultra qualifiés toute l'année.
Après cette aventure, il décide de passer de l'autre côté de la barrière.
En 2019, il co-crée hipto à Paris pour partager son savoir-faire en acquisition de leads avec d'autres entreprises.
Toujours en mouvement, Kilian est l'âme créative qui propulse hipto vers de nouveaux horizons.

Léo, le sportif de haut niveau avec un flair pour la finance de marché, a commencé sa carrière dans un fonds d'investissement prestigieux.
Mais son esprit entrepreneur a vite pris le dessus !
Co-fondateur d'hipto, il a pour mission de révolutionner la relation client et d'innover dans un secteur en pleine effervescence.
Avec Léo, chaque défi est une nouvelle opportunité de faire bouger les lignes et de repousser les limites.

Louis, notre expert en data et devops, a rejoint l'aventure hipto en 2020 pour un stage de fin d'études.
Diplômé en Marketing Digital, il a continué de briller chez hipto en tant qu'alternant, tout en poursuivant un mastère spécialisé en Data Analytics pour enfin nous rejoindre en CDI.
Avec ses compétences techniques et son expérience marketing, il unifie la gestion des données des différents pôles d'hipto, facilite la prise de décision stratégique et optimise les process en place.
Quand il ne travaille pas, Louis aime faire du sport, jouer aux jeux vidéo et regarder des films.

Anne-Marie a rejoint hipto à la rentrée 2023 en alternance.
Avec un parcours impressionnant, elle a d'abord décroché un DUT Techniques de Commercialisation, puis un bachelor en Marketing Digital, avant de poursuivre un master en Communication et Social Media à l'IESEG.
Avant d'arriver chez hipto, Anne-Marie a multiplié les expériences en tant que chargée de communication digitale en alternance, apportant une expertise solide et variée.
Quand elle ne jongle pas avec les stratégies média, Anne-Marie adore voyager et sortir entre amis.
Avec son flair pour le marketing digital, elle est prête à faire des étincelles chez hipto !

Noé, l'as du design, est arrivé chez hipto en 2023, apportant avec lui une énergie débordante et une passion pour l'UX. Diplômé d'un DUT MMi, il poursuit actuellement un Master en UX design à la Sorbonne.
Avant de rejoindre hipto, Noé a perfectionné ses talents en tant que designer d'affichage digital à Montréal.
Son credo ? Créer des expériences utilisateurs mémorables et intuitives. Quand il ne travaille pas sur des projets révolutionnaires, Noé est un véritable sportif.
Il adore le football, la course à pied, la formule 1, le tennis... bref, tout ce qui bouge !
Avec Noé dans l'équipe, chaque jour est une nouvelle aventure sportive et créative.

Après avoir largement expérimenté l'univers des Ressources Humaines au cours de ses différentes expériences professionnelles, Armelle a rejoint l'aventure hipto en Octobre 2021 pour nous aider à atteindre nos ambitions de croissance en recrutant de nombreux talents, fidéliser l'équipe en place, et plus globalement favoriser le bien-être chez hipto ! Organisée, bienveillante et définitivement tournée vers les autres, elle est la parfaite Responsable RH pour hipto !

Arrivé en alternance en tant qu'Assistant Media Buyer & Data Analyst, Clément a décidé de poursuivre sa carrière professionnelle chez hipto. Il est aujourd'hui Responsable acquisition et manage une équipe de 6 personnes ! Chaque jour, il apporte son expertise en media buy pour faire évoluer les dispositifs de génération de leads de nos clients.

Découvrez Carole, notre Head of Growth passionnée et polyvalente. En plus de son rôle essentiel au sein de notre entreprise, Carole anime également des podcasts captivants et fait du coaching axé sur le digital. Dans cette vidéo, elle témoigne de son expertise en matière de croissance et sa capacité à partager ses connaissances qui font d'elle une ressource précieuse. Carole incarne notre engagement à rester à la pointe de la nouveauté et à favoriser la progression de tout(e) hiptonnien(ne).

Après avoir fait ses armes commerciales au sein de grands groupes et start-up, Franck a rejoint hipto en Février 2021, d'abord en tant que Head of Sales France. Fort de ses expériences passées, il a rapidement été promu au poste de Global Head of Sales et est désormais à la tête du marché français, espagnol, italien et bientôt anglophone !

Découvrez Sacha, une experte en marketing digital passionnée. Chez hipto, elle est passée de Media Buyer Junior à leader d'une équipe de cinq personnes couvrant tous les métiers du marketing digital. Se définissant comme une "Trader de leads », Sacha excelle dans l'optimisation des campagnes publicitaires et la génération de leads qualifiés. Polyvalente et toujours à l'affût des dernières tendances, Sacha pilote notre équipe vers le succès.

Faisons connaissance avec Juliana, notre Customer Success Manager. Avec une expertise particulière dans la gestion de la partie latino-américaine et hispanique, Juliana vous explique le rôle clé du pôle CSM dans l'expansion de notre entreprise. Elle établit des relations solides avec nos clients internationaux, s'assurant de leur satisfaction et de leur succès continu. Juliana incarne notre engagement à offrir un service client exceptionnel à l'échelle mondiale et à renforcer notre présence dans ces régions stratégiques.

Présentation

Créée en janvier 2019 par Léo et Kilian, hipto est une scale-up dans le secteur de la génération de leads et de la relation client.

Pionnier du Conversociads©, hipto aide les entreprises (annonceurs, agences et acteurs de la relation client) à décupler leurs performances commerciales sur le marché grâce à une solution de leadgen unique. Cette solution permet aux marques d’atteindre leurs objectifs commerciaux tout en maîtrisant leur coût d’acquisition.

Grâce à notre savoir-faire unique et notre équipe, hipto accompagne et fait grandir +300 clients issus de divers secteurs d’activité - Assurance & Mutuelle, Télécommunications, Énergie, Home Services, Éducation, B2C & B2B - dans leur collecte de nouvelles opportunités business.

Notre expansion ne fait que commencer et notre développement à l’international est enclenché 🌎 Et devine quoi ? hipto ne compte pas s’arrêter là !

Ce qu'ils recherchent

Notre Leitmotiv : la force du collectif maximise la performance !

L’investissement de notre équipe est une fierté et participe grandement à notre ascension. Tout au long de notre croissance, nous avons développé une culture forte et partagée par toute notre team.

La hiptolife s’articule autour de 5 valeurs : la bienveillance, l’optimisme, la curiosité, l'ambition et la responsabilité. Ces valeurs accompagnent nos décisions au quotidien et notamment dans la sélection de nos candidats !

Rejoindre hipto, c’est également partager notre vision de “solution maker” et participer activement au Moonlight Project. Ce projet réunit tous nos collaborateur.rice.s pour faire évoluer l'entreprise sur différentes thématiques telles que l’expérience client, l'expérience collaborateur ou encore l'innovation. Si toi aussi tu veux faire partie de notre ambitieuse aventure, rejoins hipto !

Bon à savoir

Pas encore convaincu.e ? Afin de te projeter au maximum chez hipto, voici un aperçu de ce qu’il t’attend :

Onboarding : pour vous accueillir comme il se doit, hipto organise un parcours d’intégration sur mesure. Le premier jour, tu seras accueilli.e par l’équipe RH pour te donner toutes les informations clés. Tu pourras profiter, par la suite, d’une présentation de chaque pôle, d’un shooting photo professionnel et d’un suivi d’intégration pour te garantir la meilleure expérience.

La vie en entreprise : au sein d’hipto, tu pourras retrouver une ambiance très conviviale ! hipto ne rate pas une occasion pour organiser des événements : séminaires, after work, challenges sportifs et team building. Au-delà de notre super ambiance, tu pourras partager et t’enrichir humainement grâce à nos équipes multiculturelles.

Environnement de travail : nous avons à cœur de faire évoluer la team dans les meilleures conditions de travail que ce soit au niveau du matériel de travail mais également du cadre de travail. Tu pourras ainsi travailler dans un open space neuf, des espaces de convivialité et de repos spacieux ainsi qu'un rooftop sur les toits de Boulogne !

Équilibre vie professionnelle et vie personnelle : tu pourras profiter d’un environnement avec des horaires de travail semi-flexibles avec notamment une journée de télétravail par semaine ou encore des absences autorisées pour assurer tes rendez-vous médicaux. Et pour les (futurs) parents, hipto prend en charge les berceaux dans nos crèches partenaires.

Évolution de carrière : hipto place la valorisation du collaborateur, la formation et le développement de compétences au cœur de sa politique RH. Le contexte de croissance permet d’offrir de réelles perspectives d’évolution professionnelle, d’une politique de formation attractive, de nombreuses offres de mobilités ou encore d’un accompagnement managérial.

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