Sous la supervision de Marine, Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne et au développement de la fonction RH.

Vos missions seront variées et vous permettront d’acquérir une vision globale du métier.

📁 Administration du personnel :

• Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs

• Création et mise à jour des dossiers du personnel (en numérique avec notre SIRH LUCCA)

• Suivi des absences, congés, arrêts maladie

• Participation à la préparation de la paie (collecte des variables, suivi des temps, etc.)

• Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance

🔍 Recrutement et intégration :

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents canaux (réseaux sociaux, site carrière, etc.)

• Tri des CV, préqualifications téléphoniques et possible participation aux entretiens de recrutement

• Gestion et organisation des parcours d’intégration (onboarding)

🎓 Formation professionnelle :

• Organisation logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, évaluations)

• Participation à la mise à jour du plan de développement des compétences et de son suivi

📊 Projets transverses RH :

• Digitalisation des process RH et poursuite du déploiement de notre SIRH LUCCA

• Participation à l’organisation d’événements RH variés (soirées portes ouvertes, forum, soirée Almuni etc.)

Étudiant(e) en formation RH, droit social ou management (Licence, Master ou équivalent), vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail en équipe.

Vous disposez d’un bon relationnel, du sens de l’autonomie et de la confidentialité.

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur :

• Au cours d’un entretien, vous rencontrerez Marine, notre Responsable RH ainsi que Myriam LECOMTE, Manager du service Ressources.

Nous prendrons le temps de vous faire un retour par téléphone à l’issue de chaque étape.