Vous intervenez dans le cadre des missions d’audit légal et contractuel pour le compte d’une clientèle variée (associations, sociétés cotées, groupes de sociétés, PME…) et dans différents secteurs d’activités. Au gré de votre évolution et de votre implication, de nouvelles missions ou responsabilités vous seront confiées.

Vos missions

En tant qu’Auditeur sénior, vous serez impliqué dans diverses missions d’audit que nous effectuons en équipe chez nos clients, vos responsabilités principales inclueront notamment:

• Encadrer les collaborateurs juniors et apporter un soutien technique auprès de l’équipe en mission ;

• Participer à l’analyse des données comptables, financières et opérationnelles pour identifier les principaux risques et planifier les travaux d’audit ;

• Effectuer des interventions de contrôle interne sur les processus existants chez les clients ;

• Effectuer et superviser des contrôles sur la base de l’approche d’audit définie lors de la planification sur les comptes annuels et les comptes consolidés le cas échéant ;

• Participer à la restitution des travaux d’audit (synthèse, rapport etc.) ainsi qu’à la rédaction de recommandations pour améliorer les processus ;

• Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer le bon déroulement de la mission et entretenir une relation de confiance ;

• Effectuer des missions d’audit exceptionnelles de types Audit d’acquisition, opérations sur le capital, validation des données extra financières, audit des systèmes d’information, etc.

• Participer à l’optimisation des procédures internes visant à faire évoluer notre organisation et à favoriser la cohésion et la montée en compétences de nos équipes avec la mise en place d’ateliers de travail avec l’équipe audit ainsi qu’à l’échelle du cabinet.

Le poste est situé à Nantes, l’implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements.

• De formation supérieure Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience en audit d’au moins 2 ans et vous justifiez de compétences analytiques solides avec une capacité à prendre du recul sur les travaux d’audit.

• De nature ouverte et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance professionnelle et votre goût du travail en équipe. Vos capacités rédactionnelles et votre esprit de synthèse sont avérés. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez pour habitude de travailler avec Excel.

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur :

• Au cours d’un premier entretien, vous rencontrerez Marine, notre Responsable RH ainsi que l’un des managers du pôle métier.

• Lors d’un second entretien, vous rencontrerez des personnes de votre future équipe pour faire connaissance.

Nous prendrons le temps de vous faire un retour par téléphone à l’issue de chaque étape.