Directement rattaché.e à notre CMO, rejoignez l’équipe Marketing de HomeExchange en tant que Head of Acquisition afin de définir et piloter notre stratégie d’acquisition pour l’ensemble des pays sur nos leviers gratuits (SEO, partenariats) et payants (SEA, Social, affiliation, …). Avec une attention particulière sur nos marchés prioritaires (France, Espagne, US) votre objectif est de faire grandir notre communauté de membres en allant conquérir de nouvelles audiences sur de nouveaux canaux et marchés tout en optimisant nos coûts afin d’assurer la rentabilité des actions paid. 

Missions principales

• Définition de notre stratégie d’acquisition internationale paid : sélection des leviers et définition des objectifs et budget par pays en veillant à une adaptation locale tout en assurant la cohérence globale

• Définition et optimisation continue de notre référencement naturel en collaboration avec notre SEO manager : stratégie de contenu, projets techniques et netlinking

• Forte collaboration avec les équipes locales pour identifier les opportunités et les adaptations nécessaires

• Pilotage des différentes agences et partenaires paid : suivi et challenge des performances, stratégies media, des différents tests

• Développement de nouveaux leviers d’acquisition sur lesquels nous sommes encore peu ou pas présents (influence, social media, display, partenariat, …)

• Garant de l’efficacité de nos contenus : bonne compréhension de nos utilisateurs (motivations et freins), approche test & learn continue, collaboration avec l’équipe brand pour la création de contenus adaptés au levier

• Lancement et développement de nouveaux marchés comme l’Inde : identifier les leviers adaptés, trouver des partenaires locaux si besoin, piloter les performances et adapter la stratégie en fonction des learnings

• Référent trafic : expert Google Analytics, vous monitorez le trafic au quotidien et êtes garant des bonnes pratiques en terme de tracking ainsi que de la gestion et l’évolution du modèle d’attribution interne en collaboration avec les équipes data et techniques

• Analyse et partage des performances de manière hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle

• Management de l’équipe : 2 personnes en SEO et 1 paid manager à recruter 

• Veille constante des tendances

• Expérience d’au moins 5 ans en marketing online (growth / acquisition), avec la gestion d’un budget supérieur à 2 millions en BtoC et à l’international

• Forte capacité d’analyse et esprit data driven

• Ambitieux.se et orienté.e business : proactif.ve, vous aimez voir l’impact de vos actions

• Expertise SEO

• Maîtrise de la suite Google (Analytics, Ads, Search Console) et des techniques de tracking et d’attribution

• Leadership collaboratif

• Créativité et esprit d’innovation “hacker spirit”

• Adepte du test & learn

• Anglais courant

  HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

  Les avantages HomeExchange

  • Bonne mutuelle Alan (75% entreprise)

  • Titres restaurants (carte Swile)

  • Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage

  • Télétravail partiel possible

  • Abonnement à notre plateforme

  • Locaux agréables, dans Paris Intramuros

  • Congé second parent (1 mois rémunéré à 100% #ParentalAct)

  • Une équipe soudée et sympa !