M&A - Post merger integration Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

HOMELAND
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons actuellement à compléter notre équipe “Finances” avec un M&A - PMI Manager qui sera en charge de la bonne réalisation et la bonne intégration de nos prochaines croissances externes (environ 10 par an).

Vous menerez à bien les missions suivantes en France et Belgique :

Identification et contact des cibles potentielles

  • Sourcing et contact de cibles off-market,

  • Relation avec les intermédiaires spécialisés,

  • Revues business, stratégique et financière des opportunités identifiées.

Phase transactionnelle

  • Rencontres avec les stakeholders (actionnaires, dirigeants, conseils) des cibles identifiées,

  • Rédaction et participation à la négociation de lettres d’intention,

  • Supervision des audits financiers, juridiques, fiscaux, sociaux,

  • Participation à la rédaction de la documentation des transactions (SPA, GAP).

Financement

  • Relations investisseurs,

  • Relations avec les partenaires bancaires.

Post-merger integration

  • Etablissement et mise en oeuvre du plan d’intégration des équipes avec les équipes opérationnelles,

  • Etablissement et mise en oeuvre du plan de convergence des systèmes avec l’équipe tech,

  • Renégociation, résiliation des contrats fournisseurs, baux, etc.

Vous reporterez directement au CEO et CFO dans un environnement de prise de décision rapide.


Profil recherché

Vous avez nécessairement :

  • Une expérience significative (stage long ou première expérience) sur un poste équivalent ou dans un cabinet d’audit, un fonds de private equity ou de conseil (M&A, stratégie, organisation) ;

  • Un diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur tier-1 ;

  • Un esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Une appétence tangible pour les environnements tech et entrepreneuriaux ;

  • Une excellente expression écrite et orale ;

  • Une très bonne maîtrise de l’anglais.

Votre candidature sera particulièrement appréciée si :

  • Vous maîtrisez le néerlandais ;

  • Vous avez une appétence ou une expérience en immobilier et / ou en tech.


Déroulement des entretiens

Entretien avec le CEO et le CFO.

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