Agent Immobilier Indépendant Saint-Maur

Résumé du poste
Freelance
Paris
Salaire : 45K à 100K €
Début : 31 août 2024
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe

Hosman
Hosman

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hosman est une néo-agence qui s’est fixée depuis 2017 l’objectif ambitieux de révolutionner l’agence immobilière. En repensant complètement le métier d’agent immobilier grâce à la technologie et à une organisation différente, nous proposons à nos clients vendeurs et acheteurs un service de vente immobilière d’une qualité exceptionnelle, pour un tarif fixe en moyenne 2x moins cher qu’en agence immobilière traditionnelle.

Dans le cadre de notre expansion stratégique, nous recherchons un Agent Immobilier Indépendant à Saint-Maur et dans les environs

1) Descriptif du poste :

Sous la responsabilité d’un Sale Manager, tu seras amené à accompagner nos clients dans la vente de leurs biens en délivrant une super expérience client.

2) Ta mission

  • Être le chef d’orchestre et l’expert de la vente, délivrer une expérience client exceptionnelle, participer activement à réinventer le métier d’agent immobilier :

  • Conversion des leads en vue d’obtenir des rendez-vous clients

  • Rencontre avec nos vendeurs et estimation de leurs biens

  • Closing mandat - Chef d’orchestre de la vente et expertise immobilière grâce à nos outils innovants, négociation avec les acheteurs

  • Délivrer une expérience client exceptionnelle à tous nos vendeurs et acheteurs

2/ Type de contrat, rémunération et avantages :

Statut :

  • Micro-entrepreneur ou entreprise individuelle Vous opèrerez sous l’égide de la carte professionnelle T Hosman)

  • Une grande flexibilité dans ton emploi du temps et une forte autonomie, le meilleur des deux mondes entre indépendance et adhésion à un collectif

Rémunération :

  • 40% de la commission à la signature de la vente (60% de la commission pour les leads issus de ton propre réseau)

Avantages:

  • Intégration intensive de 2 semaines pour te permettre de gérer en autonomie tes premiers clients et par la suite formation en continue sur l’expertise immobilière et commerciale et la méthode Hosman

  • Accés à tous les partenaires et outils digitaux Hosman (outil d’estimation, CRM, tech, …)

  • Un manager pour t’aider et te conseiller au quotidien

  • Une équipe support pour répondre à toutes tes questions et résoudre tes problématiques

  • Evénements internes réguliers

  • Un bureau en plein coeur de Paris si tu souhaites y venir (aucune obligation sauf pour la formation)


Profil recherché

⚡️ Enthousiasme & Énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes gagner !

🥇 Client first mindset : tu es convaincu que l’expérience client est le pilier du succès d’une entreprise. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute hors du commun, tu sais instaurer une relation de confiance.

🥊 Par la porte ou par la fenêtre : “non” n’est pas une réponse pour toi, c’est le début d’une grande histoire.

📈 Autonomie & Exigence : tu es autonome, organisé, exigent, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.

🤝 Team player : tu es persuadé que le travail d’équipe est la clé du succès. Autres : Une première expérience dans la vente immobilière est un vrai plus


Déroulement des entretiens

Process de recrutement

  • 1 court screening, idéalement en visio (15 min)

  • 1 entretien avec un Sale Manager et notre Head of Sales (environ 45 min)

  • 1 cas pratique avec un Sale Manager et un business developer senior (1h)

  • 1 entretien court avec les cofondateurs Stanislas et Benjamin (20min) + prises de références

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