Rôles et responsabilités du City Manager

Sous la responsabilité directe du Head of Sales, tu sauras :

• développer la notoriété d’Hosman dans ta région et rendre notre service incontournable sur le marché, recruter et fidéliser nos clients.

• construire et faire grandir une équipe de sales ultra performants,

• être le référent local pour toutes les équipes centrales (growth, ops, product) pour remonter les spécificités et besoins locaux, et mieux adapter notre service à chaque région,

Tes missions

Mission de Business Developer
En tant que City Manager, tu es le 1er business developer de ta région.

• Tu devras donc briller par tes capacités commerciales pour montrer l’exemple, signer des mandats et effectuer des ventes.

• Tu devras devenir incollable sur tous les sujets sales (les process, le produit, la technique immobilière et le discours commercial) afin de pouvoir les transmettre à ta future équipe.

Missions de City Sales Manager
En tant que City Manager, ton rôle de manager d’équipe est clé. Il t’appartiendra de :

• Etre le leader du quotidien : inspirer, galvaniser et motiver l’équipe,

• Piloter l’activité :

-être garant de la performance de l’équipe (pour atteindre les objectifs fixés), de l’expérience client et de l’excellence opérationnelle :
-accompagner l’équipe en continu,
-animer les routines et challenges,
-assurer un reporting hebdo au Head of Sales.

• assurer le recrutement de ton équipe commerciale locale, en lien avec le Head of Sales,

• développer un réseau local de partenaires.

Rémunération

Salaire fixe de 38K€ à 43K€ brut annuel en fonction de ton expérience.
Variable déplafonné.

Expérience transformée d’au moins 3 ans en tant que Sales / Manager.

• Compétences managériales solides
  Tu as déjà managé une équipe et réussi à développer les compétences et performances de tes collaborateurs.

• Ancrage
  Tu disposes d’un solide réseau local. Ta ville et la culture bordelaise n’ont aucun secret pour toi.

• Etat d’esprit
  Pragmatique et méthodique dans ton approche commerciale, tu es complètement à l’aise pour piloter une performance commerciale et mettre en place des process impactants.
  Tu as une énergie et des qualités relationnelles reconnues qui te permettront de créer un lien de qualité avec tes interlocuteurs, aussi variés soient-ils.
  En qualité d’ambassadeur d’Hosman, tu sauras faire rayonner par ta conviction, en interne comme en externe, notre modèle et nos valeurs.

Avantages:

• Remote Policy : Télétravail possible 2 jours par semaine

• Evènements off-site et afterworks réguliers

• Mutuelle

• Jours de RTT

• BSPCE

Screening
1 entretien physique avec notre City Manager actuellement en place
1 entretien visio avec un autre City manager et notre Head of Sales
1 entretien avec au moins un de nos fondateurs
Prise de référence