Stage Data Analyste

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 février 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Recherche et analyse de données
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Github
Sql

Hosman
Hosman

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché au cofondateur en charge des équipes tech, tu seras amené à travailler sur la pipeline de réplication et la structure des bases de données d’une startup qui met l’accent sur le digital et tu exploiteras cette donnée lors d’analyses à impact business ou dans des dashboards de suivi des performances avec beaucoup d’autonomie sur tout le périmètre data.

Missions/Responsabilités/Rôle

  • Participer activement à l’évolution de notre Stack Data : mettre à jour de la pipeline d’ETL via un processus de MR avec GitHub, maintenir les tests automatiques de cohérence des données et créer de nouveaux KPI dans nos bases de données (Data engineering)

  • Construire avec les équipes business les dashboards de pilotage de la performance d’Hosman et des équipes (Data visualisation)

  • Conduire des analyses chiffrées en support des équipes business (Operations / Growth / Sales / Finance) sur différentes problématiques ainsi que des analyses récurrentes sur les performances commerciales (Data analyse)

  • Aiguiller les équipes business dans leurs demandes data : co-créer des spécifications avec les différentes équipes et les accompagner avec pédagogie.


Profil recherché

Compétences souhaitées

  • Tu es autonome

  • Tu connais SQL et tu as des notions d’architecture de bases de données.

  • Tu sais conduire une analyse de données sur différentes problématiques.

  • Tu as une bonne compréhension des enjeux business et tu sais prendre des initiatives.

  • Tu as envie d’apprendre et tu aimes travailler en équipe.

  • Tu es passionné par la culture start-up

    Avantages

  • Des bureaux Parisiens quartier Faubourg-Montmartre

  • Télétravail possible 2 jours par semaine (après l’intégration)

  • Rémunération selon le niveau d’études

  • Un jour de congés par mois

  • Démarrage : mi-février 2025


Déroulement des entretiens

  • Echange en visio

  • Entretien technique (au bureau ou en visio) avec la Lead Data et un membre de l’équipe Data.

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