Ta mission :

En lien direct avec Stanislas, Co-fondateur, et Kathia, notre RH, tu auras un rôle clé et à forte responsabilité sur une grande diversité de sujets, mêlant une approche stratégique, financière et analytique au sein d’une start-up en forte croissance.

Tu participeras activement au développement de Hosman.
Voici quelques exemples de tes futures missions :

• Suivi et analyse de la performance mensuelle de l’entreprise - Comparaison vs Budget

• Piloter l’amélioration continue de notre Business Plan en collaboration avec le département Datas BI, et les départements Growth et Opérations

• Piloter l’audit interne mensuel de l’entreprise

• Pilotage de la trésorerie

• Structuration en continue du département finance (outils, process, etc.)

Une occasion unique pour acquérir une palette de compétences large: financières, commerciales, entrepreneuriat, expérience startup en forte croissance, expertise immobilière etc.

Expérience requise :

Expérience d’au moins 6 mois réussie en startup/VC/Conseil/Finance dans un poste à forte dimension analytique. Formation école de commerce / école spécialisée en finance

Compétences souhaitées :

• Tu aimes les chiffres et l’analyse, et l’idée d’avoir une vue d’ensemble sur la performance de l’entreprise, ses décisions financières et sa stratégie te passionne.

• Tu as une excellente maîtrise d’Excel / Gsheet.

• Tu es organisé et rigoureux.

• Autant à l’aise en autonomie qu’en équipe, tu es un excellent communiquant et possède un bon sens du contact.

• Tu t’épanouis dans un environnement en évolution rapide et tu disposes d’une grande capacité d’adaptation.

• Le challenge de renverser l’ordre établi sur un marché aussi archaïque que celui de l’immobilier ne te fait pas peur.

Avantages

Télétravail possible 2 jours par semaine (après intégration)

Carte déjeuner Swile

Rémunération : selon le niveau d’études

Un jour de congés par mois

Démarrage : Juillet 2025

Alors on y va ?

Sors ton plus beau stylo, ton audace et ta créativité, on attend ta candidature avec impatience… #beyourself

• 1 premier échange (en visio) avec Kathia, notre RH

• 1 second entretien technique avec Benjamin, notre responsable Administratif & financier