Alternance - Journaliste (F/H)

Alternance(12 mois)
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions qui vous attendent :

Vous serez intégré(e) à la rédaction d’Hospimedia, composée de journalistes spécialisés, et contribuez à la production quotidienne de contenus pour nos différents supports.

Vous participez à : 

  • la démarche de veille par tous les canaux, recherche et vérification d’informations

  • la proposition de sujets et d’angles servant la ligne éditoriale la couverture d’événements et de conférences de presse

  • la rédaction d’articles de formats variés (articles, brèves, enquêtes, reportages…)

  • l’enregistrement et le montage de podcasts et vidéos

Vous bénéficiez dans ce cadre d’un suivi personnalisé et d’une formation à nos outils et pratiques.


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • vous êtes étudiant(e) en école de journalisme

  • vous êtes sensible à l’actualité en santé

  • vous montrez un esprit d’initiative, êtes proactif et autonome

  • vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité

  • vous présentez des qualités rédactionnelles

  • vous avez des facilités avec les différents outils de tournage et montage

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

  • Titres restaurant

  • Prime de participation

  • 28 à 30 jours de congés payés

Informations pratiques

  • Déplacements réguliers à prévoir, principalement en région parisienne

  • Poste à pourvoir dès septembre 2025

Contact

Équipe recrutement : recrutement@hospimedia-groupe.fr


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement

1e étape

Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement

2e étape

Premier entretien physique avec Kamila, chargée de recrutement  et Thomas, rédacteur spécialisé.

Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé

3e étape

Second entretien physique avec Camille, Chargée RH ou Marion W, Responsable de la Gestion Administrative et Sociale et Pia, Rédactrice en chef ou Géraldine, Rédactrice en chef adjointe

4e étape

Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape

Définition du contrat et onboarding.

Envie d’en savoir plus ?

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