Nous recherchons des commerciaux sédentaires pour intégrer nos équipes commerciales. Plusieurs postes distincts sont à pourvoir, chacun dédié à un service spécifique.

Vous commercialisez un produit unique afin d’être pleinement spécialisé sur celui-ci.

En tant qu’interlocuteur privilégié de nos clients, vous intégrerez l’une de nos équipes commerciales et serez spécialisé dans la commercialisation d’un des produits suivants :

- Le produit HOSPIMEDIA : service d’information des secteurs sanitaire médico-social.

- Le produit RÉPONSE EXPERT : service d’information juridique.

- Le produit NOMINATIONS : base de données des décideurs de la santé, auprès des entreprises souhaitant prospecter le secteur.

-Les produits STAFFSANTÉ, STAFFSOCIAL et PROFIL MÉDECIN : nos offres de jobboards auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel.

-Le produit PERMUTEO : solution de gestion de remplacement des établissements sanitaires et médico-sociaux

Des missions adaptées à chaque poste :

Les responsabilités et missions varient selon le service que vous commercialisez.

Certains postes nécessitent un profil de chasseur, avec une forte composante de prospection téléphonique pour conquérir de nouveaux clients. D’autres incluent des activités de fidélisation et d’accompagnement client, visant à maintenir et développer des relations commerciales de long terme.

Rattaché au Manager commercial, vous aurez la responsabilité du développement du chiffre d’affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, propositions, négociation, accompagnement, suivi de vos clients.

En fonction de votre rôle, vos missions pourront inclure :

• la commercialisation de nos solutions auprès de contacts qualifiés

• le développement du chiffre d’affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, proposition et recommandation

• la présentation de l’entreprise et la réalisation des présentations à distance auprès des interlocuteurs clés des établissements (Direction générale, DRH, RRH, DAF, Cadre de santé …)

• le reporting des actions menées ainsi que des remontées d’informations pertinentes via le CRM

Principalement sédentaire, ce poste n’exclut pas des déplacements réguliers, à l’occasion de rendez-vous auprès de grands comptes ou d’événements (salons, conférences,…).

• Première expérience dans la vente de services à valeur ajoutée en B to B (2 à 5 ans)

• À l’aise dans la prospection téléphonique : de la découverte du prospect à la phase de closing

• Animé(e) par la performance et le dépassement des objectifs

La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et la maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts.

Informations pratiques

• Fixe : 23 754€ + variable sur commissions

• Package (fixe + variable déplafonné) : 30 à 60K

• Poste à pourvoir dès que possible

• CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi)

1e étape : Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement.

2e étape : Premier entretien physique avec Kamila, Chargée de recrutement et Rémi, Directeur Commercial

3e étape : Second entretien physique avec le Manager du service et une personne de l’équipe.

Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

4e étape : Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape : Définition du contrat et onboarding.