Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités “. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Vous êtes curieux et consciencieux ? Vous avez un fort esprit critique et d’analyse ? Vous aimez évoluer dans des environnements changeants, travailler en équipe et intervenir dans le cadre de missions d’audit diverses ? Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire :

L’Inspection Générale (IG) HBCE est une équipe de 23 collaborateurs qui intervient sur l’ensemble des activités de la filiale du Groupe HSBC en Europe Continentale. Ces activités intègrent notamment les métiers de la banque de financement, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs, l’assurance et des fonctions expertes de la conformité, de la finance, de l’informatique, des risques, etc.
Sous la supervision de l’Inspecteur Général membre du Comité Exécutif, les équipes ont l’opportunité d’acquérir une vision transverse et stratégique des activités de la banque et d’être en contact avec le Senior Management.
Evoluant dans un groupe international, les interventions de l’IG HBCE sont coordonnées et régulièrement combinées avec les équipes d’audit Groupe spécialisées basées dans les différents sites HSBC (UK, US, Hong-Kong, etc.). Les travaux sont donc majoritairement conduits en Anglais.
Les équipes de l’IG HBCE sont situées à la Défense (possibilité de télétravail 2 jours par semaine) et les déplacements restent limités.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

Les missions de l’IG HBCE visent à fournir une évaluation indépendante et objective de la gestion des risques encourus par la banque.

Intégrer l’IG HBCE c’est se donner l’opportunité de :

• Découvrir toutes les activités d’une banque de dimension internationale et les différentes problématiques de risque associées
• Développer des méthodes de travail rigoureuses et efficaces en maîtrisant ainsi des aptitudes reconnues dans le monde professionnel
• Travailler en équipe dans un environnement multiculturel offrant des possibilités d’évolution à l’international
• Pouvoir évoluer vers un poste de manager au sein de l’équipe, ou dans d’autres métiers et fonctions au sein de la banque, y compris à l’étranger
• Appréhender les enjeux et risques clés IT du périmètre audité via la réalisation d’entretiens et l’analyse d’informations, puis déterminer avec le Chef de missions l’approche d’audit adéquate
• Evaluer la qualité et l’efficacité des principaux contrôles SI permettant de limiter les risques liés aux défaillances, inadéquation ou compromission des systèmes d’information les plus importants
• Pour cela l’équipe d’audit détermine puis met en œuvre les tests jugés les plus probants dans la limite du temps imparti (par exemple vérification de paramètres de configuration, utilisation d’environnements de tests, examen de spécifications, analyses de données, etc.)
• Restituer à l’écrit et à l’oral les faiblesses décelées et élaborer, en liaison avec le Management audité, des plans d’action visant à remédier durablement aux faiblesses identifiées
• Suivre régulièrement et valider la bonne mise en place des actions de remédiation
• Représenter l’IG dans différentes instances de gouvernance de la Banque en participant au suivi continu de certaines activités clés

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Formation ingénieur ou universitaire équivalente (niveau Master 2 minimum) dans le domaine informatique (audit SI, gestion de projets, analyse et développement IT, data, systèmes, réseaux, cyber, architecture IT, etc.)
• Connaissances informatiques suffisantes vous permettant d’apprécier les risques portés par les applications bancaires et leurs infrastructures
• Expérience en audit informatique (interne ou externe) ou en gestion des risques IT (tel que contrôle interne et risque opérationnel)
• Réel esprit critique, curiosité, impartialité, rigueur et recherche d’autonomie
• Capacités et gout de l’analyse, des investigations, de la synthèse et des restitutions orales et écrites en Français et en Anglais
• Niveau d’anglais supérieur permettant de travailler en anglais une bonne partie du temps
• Aptitude au travail en équipe et à l’échange. Réactivité et capacité à gérer des délais de production parfois courts
• Connaissances bancaires, financières et de leurs environnements légaux et réglementaires. A défaut, vous êtes prêts à découvrir ces domaines et à développer vos connaissances

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 “ en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc… Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !