Description de l’emploi

Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 “ en Europe !
Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme leader RH en France, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, en Pologne et en Espagne. Venez visiter notre site carrière pour en savoir plus !

Ici, en France vous aiderez à faire croître notre business.

Vous êtes dynamique, curieux (se), pragmatique?

Vous avez un fort esprit d’intrapreneuriat?

Vous aimez travailler en équipe, évoluer dans un environnement de défis et toujours en évolution nécessitant des prises de décisions rapides ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !

Ce que vous allez faire :

Au sein de la Direction Stratégie et Durabilité, vous offrez un support stratégique et opérationnel direct à la Directrice de la Stratégie & Durabilité ainsi qu’à la CEO et à l’équipe de direction de la compagnie HSBC Assurances Vie (France). Vous travaillez en étroite collaboration avec différentes parties prenantes de l’entreprise, du Groupe HSBC pour assurer l’alignement et l’avancement des initiatives prioritaires de HSBC Assurances Vie (France). Vos analyses aident à identifier les opportunités d’amélioration et à orienter les décisions futures.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

• Stratégie et planification:
  • Donner une définition claire des priorités de l’entreprise et en piloter l’exécution
  • Identifier, évaluer et piloter les indicateurs de performances clés représentatifs des priorités annuelles de l’entreprise
  • Préparer des rapports détaillés de performance, pour la Direction générale et le Groupe HSBC, offrant une vision claire des progrès réalisés et des domaines nécessitant une attention
  • Organiser et hiérarchiser les questions critiques et les informations requises pour la Direction générale pour faciliter une prise de décision efficace
  • Aider à formuler et à mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise
  • Participer à la planification stratégique en étroite collaboration avec les Directions Stratégie, Finance, Produit, Opérations et Transformation
  • Réaliser des analyses ponctuelles d’analyse de marché pour la Direction de la Stratégie mais aussi à la demande d’autres départements
  • Etablir les benchmarks de concurrence : taux servi, campagne commerciale, données financières

• Secrétariat général:
  • Mettre à jour des documents de présentations de la compagnie
  • Préparer les documents de la gouvernance stratégique de l’entreprise : Plan à 5 ans (FRP), Business review, Strategy day, Support Comité Exécutif, Scorecard, notes diverses (Conseil d’administration, RMM, benchmark, veille concurrentielle…)

• Communication et gestion des relations :
  • Faciliter la communication entre les différents départements et avec les parties externes pour maintenir l’alignement stratégique et opérationnel dans toute l’organisation

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Contrôle de gestion
• Compétences analytiques et décisionnelles
• Gestion de projet et planification stratégique
• Habiletés de communication orale et écrite et de négociation
• Leadership et influence
• Adaptabilité et gestion de l’ambiguïté
• Anglais parlé, lu et écrit.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Qu’est-ce qu’HSBC peut vous apporter :

• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre “ HSBC University “
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Des avantages financiers qui pourront inclure :
  • un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
  • une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation
  • un Compte Epargne Temps
• Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
  • un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
  • une prime de naissance
  • une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à des opportunités à l’international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.

Pour candidater, cliquez ici [lien] ou pour plus d’information sur les carrières au sein d’HSBC venez visiter notre site www.hsbc.com/careers