Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) Opérateur de Saisie en Comptabilité H/F dynamique pour rejoindre notre équipe. Au sein d’une équipe Finance de 7 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Vous serez amené(e) à gérer des opérations de saisie.

Vos principales missions sont :

• Saisir les factures d’achats en comptabilité fournisseurs (pré comptabilisation et comptabilisation finale) ;

• Suivre les factures d’achats dans l’ERP ;

• Gérer le classement et l’archivage des documents ;

• Gérer la mise en paiement des factures d’achat ;

• De manière plus élargie, de mener toute mission qui sera confiée par votre manager.

De formation de niveau Bac à Bac +2, vous possédez une expérience significative de minimum 7 ans acquise sur un poste similaire dans un service comptable.

 Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la comptabilité : SAGE 100, Excel (niveau intermédiaire).

Vous faites preuve au quotidien de rigueur, d’organisation, de contrôle et d’autonomie.

Vous appréciez le travail en équipe. Le poste impliquant d’être en contact avec de nombreux acteurs internes et externes, vous avez un très bon relationnel et une bonne communication.

Vous êtes positif(ve), dynamique, engagé(e), autonome, volontaire et curieux(se).

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.

ENVIE DE REJOINDRE L’AVENTURE ?

Chez Hubency, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

La société Hubency est une entreprise :

• En pleine croissance avec une Direction engagée et proche de ses collaborateurs(trices),

• A taille humaine où chaque collaborateur(trice) est reconnu(e),

• Qui favorise la diversité, la mobilité et l’évolution interne,

• Une ambiance dynamique, jeune et conviviale dans des locaux modernes.

Nos avantages :

• Mutuelle (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%) et prévoyance

• 50% du titre de transport pris en charge par Hubency

• Titres restaurants (carte Swile) d’un montant par jour de 8,50€ avec une prise en charge de 53% par l’employeur

• Possibilité, après validation de la période d’essai et autonomie sur le poste, de télétravailler un jour par semaine

1.     Dépôt de votre candidature via notre annonce.

2.     En cas de sélection de votre profil, nous vous appellerons pour un bref entretien téléphonique.

3.     Si l’entretien téléphonique est concluant, nous vous proposerons les 3 entretiens suivants :

• Entretien avec le RRH

• Entretien avec le DAF avec réalisation d’un test sur SAGE et Excel

• Entretien avec le DG

4.     Si nous retenons votre profil, nous vous adressons une promesse d’embauche.

5.     Nous préparons votre Onboarding et votre intégration.