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BDR Outbound - (09.2024 - Paris) - Alternance

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : 12K à 13K €
Début : 14 janvier 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

Humanlinker
Humanlinker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

**Outbound BDR - Septembre 2024 (Alternance) **

Nous recherchons notre 1er BDR dédié à l’Outbound basé à Paris.

Pour accompagner le développement de Humanlinker, nous sommes à la recherche de notre 1er BDR qui sera chargé de prospecter quotidiennement de nouveaux clients potentiels en France.

Cible : PME avec 5 à 50 commerciaux.

Le BDR contribuera directement à la génération de revenus et aura donc un impact significatif sur notre levée de fonds en Série A prévue fin 2024 !!

Tu feras partie de la core team des 15 premiers salariés de Humanlinker et sera un des piliers de notre Start-up.

Évolutions possibles : BDR Grands Comptes ou Account Executive.

01 - Ta mission

BDR

  • Tu seras en charge de la prospection de nouveaux comptes en France en binôme avec un Account Executive.

  • Tu seras en charge de la qualification des prospects avant la planification d’un RDV avec un Account Executive.

Nous te mettrons à disposition des outils pour mener à bien ta mission comme Hubspot Sales, Humanlinker, Modjo, Stripe, Aircall.

**2 - Benefits : **

  • Bureaux à Paris et Montpellier

  • Carte Swile / Mutuelle Alan / Titres transports

  • Offsites plusieurs fois dans l’année (Montpellier, Montagne…)


Profil recherché

**Profil recherché : **

  • Tu as un profil de “chasseur” ayant une bonne maîtrise de la prospection téléphonique

  • Tu es un ‘top-performer” et aimes relever des challenges ambitieux

  • Tu es curieux / curieuse et aimes rentrer en profondeur dans les sujets - te former

  • Tu as l’esprit d’équipe et es capable de travailler main dans la main avec les équipes Marketing, Produit, CSM, Tech

Ton expérience

  • Minimum 6 mois d’expérience commerciale dans la vente B2B.

  • Tu maîtrises idéalement l’Anglais en milieu professionnel.

  • Tu es à l’aise dans le travail d’équipe avec une qualité d’écoute exceptionnelle pour aider et conseiller tes clients du mieux possible


Déroulement des entretiens

**3 - Processus de recrutement : **

  • 1ère visio de découverte (30mn) avec notre Head of Sales Romain

  • Cas pratique à réaliser

  • 2ème visio de présentation de Humanlinker (30mn) avec le CEO et debriefing du cas pratique

  • Debriefing en visio avec les Co-fondateurs

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