En collaboration avec la Content Marketing Manager mais aussi les membres de l’équipe marketing et les autres services, ta mission sera de participer à l’élaboration et à l’application de la stratégie de contenu de l’entreprise sur les différents canaux.

Participation au maintien des publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram) et au développement de la notoriété de Hunteed :

• Planification du calendrier de publication (Instagram LinkedIn et Facebook)

• Exploitation des contenus rédigés par notre agence de Content

• Rédaction de contenus impactants notamment sur les sujets liés aux recrutements pour diversifier les publications sur nos différents réseaux sociaux

• Création de visuels originaux (visuels ou vidéos)

• Veille active des tendances sur les réseaux sociaux

• Aider les équipes à monter en compétences et leur fournir le matériel pour booster leur visibilité sur LinkedIn

• Suivi des KPIs

Participation au développement du blog afin d’optimiser l’acquisition de nouveaux utilisateurs via ces canaux :

• Relecture afin d’assurer la pertinence du contenu publié

• Publication régulière des contenus éditoriaux rédigés par notre agence sur l’outil Hubspot

Aide à la rédaction des différentes newsletters d’acquisition et de fidélisation

Réalisation de supports de communication à disposition de l’équipe commerciale et de l’équipe chargée de la relation avec nos partenaires cabinets de recrutement.

• Conception et mise à jour des présentations commerciales

• Création de documents de communication internes

Participation à l’organisation des différents évènements online et offline de fidélisation et d’acquisition : l’animation de la communauté de Hunteed

• Création des supports de présentation

• Assistance technique lors des webinars

• Participation à l’élaboration de campagnes d’acquisition multicanales

• Aide à l’organisation des évènements en présentiels

• issu(e) de formation Bac +3/4 en marketing, en communication, pub.

• goût prononcé pour la rédaction (et l’orthographe)

• bonne connaissance des réseaux sociaux et de ses codes

• créatif(ve) et rigoureux(se) dans la conception de contenus visuels et rédactionnels

• autonome dans ses missions mais aime travailler en équipe

• fort attrait pour la prise d’initiatives et aimant tester de nouvelles idées

• maîtrise d’outils de création : Canva, Suite Adobe (Illustrator, Photoshop) ou autres logiciels de création graphique et montage vidéo, outils d’emailing (Mailjet est un plus)

• Bon anglais à l’écrit

💪  Les plus :

• déjà travaillé en B2B ou en agence de communication

• connaissance dans le secteur du recrutement

• Connaissance des outils : Slack, Hubspot, Notion

• 1er entretien téléphonique avec la Content Marketing Manager

• 1 entretien dans nos locaux avec la responsable du pôle Brand Marketing

• Réalisation d’un cas pratique