Description de l'entreprise

En associant le meilleur de l’humain et l’intelligence artificielle, la plateforme conversationnelle d’iAdvize permet aux marques d’offrir à grande échelle, à leurs clients, une expérience d’achat en ligne authentique et personnalisée.

Les consommateurs ont massivement adopté le Messaging dans leur vie quotidienne. Ils sont 85% à vouloir interagir avec une marque comme ils le font avec leurs proches: via messaging. C’est simple, personnel et engageant.

En tant que fournisseur d'une solution complète pour l’avant-vente et le service client, iAdvize n'a qu'une seule mission depuis sa création en 2010 : rendre les marques conversationnelles.

Pour offrir cette expérience à grande échelle, nous déployons des copilotes virtuels propulsés par l’IA, fiables, connectés et en parfaite conformité :

• iAdvize Copilot™ for Shoppers : Boostez les ventes en ligne en 24/7 grâce à un assistant à l’achat propulsé par l’IA. Levez les freins à l'achat et augmentez les conversions.
• iAdvize Copilot™ for Agents : Augmentez la vitesse, l'efficacité et la qualité de service de vos conseillers grâce à des copilotes propulsés par l’IA générative de confiance.

iAdvize c'est aussi plus de 200 talents présents à Nantes (notre siège social), Paris (FR), Düsseldorf (DE) et Boston (US) ; Nous sommes fiers d’être une Great Place to Work et un Lauréat FrenchTech Next 40 et 120.

Le bien être de nos collaborateurs est essentiel pour nous et de nombreuses initiatives sont portées chaque année par nos équipes pour que nous puissions tous évoluer dans un contexte de travail propice à l'épanouissement personnel comme professionnel.

Convaincus par l'atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 45% de femmes dans nos effectifs.

Nous sommes également convaincus qu’une croissance durable n’est réalisable qu’en prenant en compte des objectifs ambitieux d’un point de vue sociétal & environnemental. Nous avons lancé depuis 2022 un groupe de travail pluridisciplinaire sur les enjeux RSE, afin de réduire nos émissions carbones, nouer des partenariats responsables et accompagner la transformation conversationnelle du e-commerce vers un modèle plus durable.

Vous pouvez retrouver plus d'informations et des photos de nos locaux sur notre page Welcome to the jungle.

Description du poste

En tant que Procurement & Impact Specialist (F/H/X), vous jouerez un rôle clé dans la diffusion d’une culture d’achats responsables au sein de l’organisation en améliorant et animant les politiques Achats et RSE du groupe iAdvize. Votre mission principale sera de négocier les différents contrats, en collaboration étroite avec les directions métiers en interne pour qui vous serez un soutien précieux. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus en place et vous veillerez à intégrer les enjeux RSE dans ceux-ci.

La Direction Achats s’assure du respect des contraintes budgétaires fixées, et s’inscrit comme partenaire stratégique de la politique engagée par iAdvize pour réduire son impact carbone. Son périmètre est global (hosting, logiciels, services généraux, prestations intellectuelles, évènements, etc.), et vous amènera à collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes internes ainsi qu’avec les prestataires externes.

Missions

Gestion des appels d’offres :

• Rédaction du cahier des charges, définition des critères de choix
• Analyse des réponses, choix du prestataire
• Négociation contractuelle (notamment en anglais avec certains fournisseurs)

Mise en oeuvre de la stratégie achats :

• Mettre en œuvre la stratégie Achats et l’adapter en fonction des évolutions de la stratégie globale de l’entreprise.
• Dialoguer avec l’ensemble des services afin de suivre l’évolution des projets, notamment de l’innovation, et anticiper d’éventuels nouveaux besoins.
• Suivre les KPIs, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, pour mesurer l’efficience de la politique Achats.
• Optimiser les achats pour répondre au double enjeu de réduction des coûts ET de l’empreinte carbone.
• Assurer une veille économique et technologique afin d’anticiper l’évolution des principaux indices de marché (cost drivers : inflation, énergie, transport) qui ont un impact sur les conditions d’achat.

Gestion des relations fournisseurs :

• Maintenir et renforcer les relations avec les fournisseurs stratégiques en collaboration avec les équipes internes.
• Maintenir à jour une base de référencement des fournisseurs.

Pilotage de la stratégie RSE :

• S’assurer de l’intégration des critères RSE dans les processus d’achat.
• Calculer le bilan carbone annuel d‘ iAdvize, en lien avec les différentes parties prenantes internes.
• Identifier et déployer des initiatives pour réduire l’impact environnemental de l’entreprise.

Amélioration continue des processus :

Optimiser les procédures d’achats existantes et en proposer de nouvelles si besoin pour améliorer l’efficacité des activités d’achats pour l’ensemble des services de l’organisation.

Profil recherché

De formation Bac + 5 dans le domaine des achats, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience dans les achats, avec une forte appétence pour les achats IT/tech et les enjeux RSE. Vous êtes motivé(e) par l’idée de prendre la responsabilité d’un périmètre d’achats complet et de contribuer à des projets stratégiques, alliant optimisation des processus d’achats et mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise.

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des processus d’achats (appels d’offres, négociation, contractualisation).
• Bonne compréhension des principes RSE et des réglementations environnementales.

Compétences relationnelles :

• Langues : excellente communication écrite et orale en français comme en anglais.
• Assertivité : vous avez une grande capacité à convaincre et à négocier
• Communication : aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, à établir une relation de confiance avec les différents métiers.
• Curiosité : intérêt pour les sujets techs et pour les différent métiers de l’entreprise.
• Rigueur : organisation efficace, suivi précis des projets et gestion du budget achats.
• Proactivité : capacité à mener plusieurs projets de front avec énergie.
• Leadership : capacité à porter la vision RSE de l’entreprise et à engager les parties prenantes.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Lieu de travail : poste à pourvoir à Nantes (siège social, proche gare Sud)
• Date de début : dès que possible

Rejoindre iAdvize, c’est…

• Participer au développement d’une scale-up française ambitieuse, internationale et dynamique, pionnière de l'IA Générative de confiance.
• Rejoindre une promotion de nouveaux, et participer à un programme d’onboarding d’une semaine qui vous formera sur notre produit, notre stratégie, notre marché, nos techniques de ventes.
• Travailler dans des conditions de travail agiles, où vous pourrez être force de proposition pour apporter vos idées.

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement.