Juriste en droit social (CDI ou Alternance)

Description du poste

Directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques spécialisés et de gérer les questions relatives au droit du travail et des relations sociales au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'application des politiques de l'entreprise, la gestion des litiges, et l'interprétation des lois et règlements en matière de droit social.

🎯 Quelles seront tes missions ?

Relations individuelles

• Suivre et sécuriser l’ensemble de la relation contractuelle des salariés avec l’entreprise, de la promesse d’embauche à la sortie ; 

• Conseiller la direction et les membres du service des ressources humaines sur l’ensemble des questions juridiques liées au droit du travail ; 

• Participer à la rédaction des process de l’entreprise et à l’élaboration des règles de fonctionnement du service et de l’entreprise afin d’assurer un traitement équitable et harmonieux des salariés de l’entreprise ; 

• Gérer et suivre les précontentieux et les contentieux prud’homaux avec l’appui de la Directrice des Ressources humaines et en lien avec les Conseils de la Société. 

Relations collectives

• Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP ;
• S’assurer de la conformité légale des relations avec les IRP ;
• Participer à la communication interne en matière de droit social (information, diffusion des règles).

Veille juridique

• Assurer une veille juridique permanente en droit social afin de maintenir l’entreprise à jour de ses obligations légales en matière de droit social ;
• Participer à la mise en place de la politique de préventions des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP.

🔎 De quoi auras-tu besoin ?

• Diplômé d’un master en droit social ou droit du travail ;
• Tu justifies au moins 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Tu as d'excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle ;
• Tu es un véritable Team player ;
• Tu es fluent en Anglais (écrit et oral);

🏆 Qu’avons-nous à offrir ?

• Des formations régulières
• Un environnement de travail agréable situé au pied de l’Arc de Triomphe ;
• Une carte Swile pour tes déjeuners (8€/jour)
• Le remboursement à 50% de ton titre de transport
• Une mutuelle/prévoyance Alan

💡 Qui sommes-nous ?

Fondée en 2016, iBanFirst s'est rapidement imposée comme la principale alternative pour les entreprises qui échangent et effectuent des paiements internationaux. iBanFirst offre une expérience de paiement transfrontalier de nouvelle génération qui combine une plateforme puissante et le soutien d'experts en change. Avec iBanFirst, les dirigeants et les équipes financières peuvent accéder directement aux marchés des devises, recevoir, envoyer et suivre les paiements et élaborer des stratégies de couverture sur mesure.

Avec plus de 350 employés dans 10 pays européens, traitant un volume de transactions de plus de 1,4 milliard d'euros par mois, et classée par le Financial Times comme l'une des entreprises européennes à la croissance la plus rapide, iBanFirst est devenue en moins de 10 ans un partenaire de confiance pour les PME à travers les frontières.

iBanFirst bénéficie du soutien financier de la banque publique d'investissement française (bpiFrance), de leaders européens du capital-risque (Elaia, Xavier Niel) et du fonds d'investissement américain Marlin Equity Partners (plus de 8 milliards de dollars de capitaux sous gestion).