📋 Contexte

Tu rejoindras l’équipe RH France composée de 10 personnes en tant que HR Business Partner du périmètre Tech & Produit (environ 150 collaborateurs). Rattachée à la HR Manager et en collaboration à l’ensemble de l’équipe RH, tu interviendras sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques et tu seras le garant de la culture de Younited à travers l’ensemble de nos processus et actions RH

Tes responsabilités :

• Accompagner les Younies de ton périmètre dans toutes les étapes de leur développement : onboarding, développement des compétences, évolutions, mobilités, offboarding

• Guider et coacher les managers dans la meilleure organisation de leurs équipes et dans la résolution de leurs problématiques RH : évolution de l’organisation, gestion de la performance, identification et rétention des talents, parcours de carrière, rémunération, juridique & disciplinaire

• Déployer nos processus RH (entretiens d’évaluation, revue de rémunération, career paths, formation & développement, etc.) et participer à leur évolution en ligne avec la culture et les objectifs stratégiques de Younited

• Être owner d’un ou plusieurs projets RH transverses en fonction de l’actualité

• Suivre les indicateurs RH de ton périmètre et mettre en oeuvre les plans d’actions associés

• Prendre en charge certains recrutements en fonction des besoins

• Benchmarker régulièrement les pratiques innovantes du marché afin de développer nos actions

🫵 A propos de toi

• Tu possèdes au moins 5 ans d’expérience sur un poste de HRBP ou de Généraliste RH

• Tu as une compréhension fine des enjeux d’une organisation Tech

• Tu as travaillé au sein d’un environnement en forte croissance

• Tu as le goût du challenge et sais t’adapter rapidement à tout type de situation

• Reconnue pour tes qualités d’écoute, tu es un(e) excellent(e) communiquant(e) (écrit & oral)

• Appréciée par tes collègues, tu aimes travailler en équipe

• Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en même temps en totale autonomie

• Tu parles couramment anglais et est à l’aise sur excel

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)

- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech

- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau

- La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations ainsi qu’une journée solidaire annuelle offerte par Younited

- Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois avec 2 semaines de full télétravail par an à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois)

- 33 jours de congés payés

- Carte tickets restaurant

- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

• Un premier échange en visio avec Aurélien, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30min)

• Un échange en physique avec Marjolaine – HR Manager (1h) & Magali – HRBP (1h)

• Un échange avec Vigdis - Head of People (1h)

• Un échange avec un ou deux Managers de l’équipe Tech & Product (1h)