Vous rejoignez les équipes du Competence Center composé à ce jour de plus de 50 consultantes et consultants passionné(e)s (consultants juniors à lead dev/architectes) qui délivrent des projets d’implémentation Salesforce et Mulesoft.

Pour contribuer à l’apport de valeur et l’expertise technologique autour de multiples plateformes d’échanges de données et participer à la transformation digitale de nos clients, nous recherchons un(e) développeur(euse) Mulesoft Junior pour renforcer notre équipe actuelle.

Sous la direction d’architectes et de développeurs expérimentés, vous participerez à des projets d’implémentation et de transformation, notamment autour des plateformes d’échanges de données telles que Mulesoft et Talend. Selon vos compétences et appétences, vous pouvez également participer à des projets d’’implémentation de Salesforce, en configuration et développements spécifiques ce qui vous permet de maintenir ou développer une forte polyvalence.

A votre arrivée, vous serez formé(e) sur Mulesoft et Salesforce et accompagné(e) sur les différents sujets ci-dessus via un système de parrainage, puis au quotidien via un dispositif de coaching assuré par les chefs de projet avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer.

Votre futur impact :

En tant que Consultant(e) technique/développeur(euse) Mulesoft, vous intervenez au cœur de nos projets sur les missions suivantes :

• Participer au recueil de besoin technique et fonctionnel avec l’architecte

• Développer des API et des connecteurs performants pour faciliter l’intégration des systèmes existants

• Veiller à la qualité du code, la sécurité et la performance des applications Mulesoft

• Contribuer au développement, à la maintenance et à l’évolution des flux/interfaces d’intégration

• Participer au développement de la BU Mulesoft

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes issu(e) d’une formation en informatique et/ou informatique décisionnel et/ou en génie logiciel. Vous avez une première expérience (stage et alternance compris) en flux de données ou une forte appétence sur ces sujets …

• Vous êtes intéressé(e) par les problématiques d’interconnectivité ou par les API.

• Vous avez le cas échéant participé à des projets sur des outils de type ESB, ETL, API Management, DataHub, Datalake et à travers l’un ou plusieurs des langages de programmation suivants : JAVA, JSON, XML, DataWeave.

• Vous avez des connaissances en architecture réseau et protocoles de sécurité.

• Idéalement, vous connaissez les bases de données SQL (MS Server, MySQL ou PostgreSQL) et avez de l’appétence pour les modèles de données relationnels et leur requêtage.

• Vous êtes engagé(e) dans votre travail, proactif(ve) et vous avez l’envie d’apprendre et la volonté de vous lancer dans l’écosystème Mulesoft.

• Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec nos clients étrangers lors des réunions et/ou ateliers le cas échéant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour monter en compétence sur des sujets innovants et porteurs au sein d’un des cabinets les plus reconnus dans l’écosystème Salesforce en France.

Pour apporter vos talents à une équipe à taille humaine, performante, agile et bienveillante qui met chaque collaborateur au cœur de ses préoccupations.

Pour toute l’expérience méthodologique et business que vous allez accumuler auprès de projets clients de toute taille et toute industrie.

Et pour tous les “à côtés” et les petits ou grands + du quotidien :

• Pas de “placement” chez un client loin du cabinet pendant des mois

• Juste ce qu’il faut de déplacement

• Formation et coaching de proximité

• Afterworks, events sportifs et séminaires

• Forfait Mobilité durable

• Forfait Télétravail

• Tickets restaurants

• Gymlib

• Budget CSE pour le financement d’activités sportives, voyage…

Notre objectif c’est de vous proposer un parcours candidat le plus fluide possible. L’entretien de recrutement chez iCom by KPMG est simple et court.

• 1 entretien visio de prise de contact avec les Rh pour s’assurer que nos étoiles sont alignées

• 1 entretien opérationnel avec un manager et un “test technique”

• 1 entretien avec un associé (pas systématique)

• offre de poste sous 3 semaines ou retour motivé par téléphone si “NoGo”

Faites-nous confiance, rejoignez-nous et vous ne le regretterez pas !