Pour accompagner leur croissance, ils recrutent leur futur.e Account Executive Enterprise.

Ta mission consistera à prendre activement part à la structuration et l’accélération des ventes, dans une phase d’hyper-croissance.

Pour ce faire tu travailleras main dans la main avec le CEO et sera responsable de :

• Gérer et assurer la croissance du pipeline commercial

• Détecter de nouvelles opportunités chez nos comptes cibles et clients existants

• Comprendre les besoins des prospects et les accompagner dans la définition du ROI

• Réaliser des rendez-vous et démonstrations produit auprès de leads qualifiés (inbound & outbound)

• Construire des propositions commerciales et mener les négociations jusqu’au closing

• Participer aux ventes complexes via des appels d’offres

• Participer à la structuration et à l’amélioration continue de la sales machine Mayday

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et à l’évolution du produit

--> C’est une cible de clients Grands Comptes principalement, ils cherchent donc des profils motivés par la vente longue et complexe !

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

• Arrivée au moment de la constitution de la core team d’une entreprise en forte croissance et soutenue par de prestigieux investisseurs

• Un fort challenge commercial et un marché immense à conquérir avec peu de concurrence

• Une grande autonomie et une prise d’initiatives encouragée pour faire grandir l’entreprise

• Une équipe ambitieuse avec une culture de la performance, le tout avec bienveillance

• Un package très attractif (entre 80 et 150k selon profil) avec variable déplafonné

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as envie de rejoindre une start-up en pleine croissance

• Tu as un fort attrait pour la solution proposée

• Tu as une première expérience significative en vente Enterprise (Grands Comptes - CAC40) ainsi qu’en vente Saas

• Tu as un bon niveau d’anglais

--> Paris - Bureaux près de République

--> Télétravail : 1 à 2j par semaine

1. Premier échange de découverte avec un Account Executive Senior (30min)

2. Rencontre avec le CEO et mises en situation (45min)

3. Rencontre en présentiel avec les autres co-fondateurs et autres personnes de l’entreprise (2h)