Notre client, c’est une startup engagée qui réinvente l’accès à la propriété pour les jeunes actifs. Leur modèle est unique en Europe : ils co-investissent jusqu’à 100 000 € avec leurs clients pour les aider à acheter leur appartement et construire leur indépendance financière.
Soutenus par des fonds prestigieux (Alven, Kima, LocalGlobe) et après une levée de fonds de 15M€, notre client est aujourd’hui un acteur incontournable de la Proptech française.
Le Sales Specialist chez notre client est orienté conseil et relationnel avec un rôle hybride entre BtoC et BtoB, au cœur d’un environnement complexe, en lien avec plusieurs parties prenantes : acquéreurs, banques et notaires.
Tes missions :
Qualifier les leads entrants ultra-chauds
Conseiller les clients dans leur projet d’achat
Les accompagner jusqu’à la signature du mandat
Être un partenaire de confiance dans une étape clé de leur vie
Tu travailleras sur des produits financiers techniques qui nécessitent pédagogie et rigueur commerciale.
Cycle de vente → 1 à 2 semaines pour les premiers RDV / 1 à 2 mois pour la signature finale et parfois jusqu’à 3 mois.
Objectifs → 6 mandats signés par mois une fois monté(e) en puissance.
🚀 Une startup ultra ambitieuse → portée par deux fondateurs inspirants et expérimentés (ex-onefinestay).
💡 Une mission forte → avoir un impact concret sur la vie des jeunes actifs.
👥 Une team à taille humaine → 17 personnes aujourd’hui, en pleine croissance.
🤝 Une vraie culture d’entraide → pas de variable individuel mais un modèle collectif basé sur le care et la collaboration.
🍪 Des petits + qui font la différence → déjeuners d’équipe offerts chaque vendredi et placards remplis de douceurs.
💰 Salaire fixe : 38-42k€ + BSPCE (≈ 50% du fixe)
🏠 Politique remote : présentiel en période d’essai puis 1 jour de télétravail par semaine
📈 Forte montée en compétence et perspectives d’évolution (Team Lead, autres postes internes)
Tu as une 1 ère expérience en Sales BtoB ou BtoC post étude (Bac +5.)
Tu possèdes un esprit entrepreneurial, une grande empathie, et fais preuve de rigueur et d’intégrité.
Tu es à l’aise avec les chiffres et les mots, et tu es capable de simplifier des concepts complexes pour les clients.
Tu es motivé par l’idée de rejoindre une aventure ambitieuse et de contribuer à leur essor.
🤝 Process de recrutement rapide en 15 jours
1er échange avec un recruteur d’Ignition (15 min)
2ème échange avec la Head of Sales (30 min)
Puis rencontre avec les fondateurs, dans leurs bureaux au coeur du 11e à Paris
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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