Alternant Développeur fullstack PHP / Javascript (Paris)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Contrôle qualité
Amélioration continue
Intégration de technologies
Compétences en communication
+12

ika
ika

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes étudiant·e et passionné·e par le développement web ? Vous souhaitez acquérir une expérience significative en participant à des projets concrets et innovants dans une entreprise en pleine croissance ?

En tant que Stagiaire ou Alternant·e Développeur·se Fullstack PHP / React.js, vous intégrerez notre équipe technique dynamique et serez pleinement impliqué·e dans le développement, l’amélioration et la maintenance de nos applications. Encadré·e par des développeurs expérimentés, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et contribuer activement à nos projets.

Vos missions principales :

  1. Participation aux projets de développement :

    • Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.

    • Concevoir et développer des fonctionnalités sous la supervision de votre tuteur·rice.

    • Contribuer au développement front-end avec React.js et back-end avec PHP (framework Symfony).

  2. Qualité et tests :

    • Participer à la réalisation de tests unitaires et fonctionnels.

    • Assister à des phases de revue de code pour apprendre les bonnes pratiques.

    • Collaborer à l’amélioration continue des fonctionnalités existantes.

  3. Apprentissage et collaboration :

    • Découvrir et utiliser des outils modernes comme Docker, Git, et des pipelines CI/CD.

    • Participer aux discussions techniques et aux points d’équipe pour partager vos idées.

    • Effectuer une veille technologique encadrée pour enrichir vos connaissances.


Profil recherché

Compétences techniques (hard skills) :

  • Bonne connaissance de PHP et des bases de Symfony (même académique).

  • Premiers projets avec React.js ou une forte envie d’apprendre.

  • Connaissance de JavaScript et des bases de données SQL.

  • Intérêt pour les outils de versioning (Git, GitLab) et les environnements conteneurisés (Docker).

  • Sensibilité à la qualité du code : vous souhaitez découvrir ou approfondir des pratiques comme les tests unitaires et le TDD.

Compétences comportementales (soft skills) :

  • Curiosité et envie d’apprendre en continu.

  • Rigueur dans l’exécution des tâches et attention aux détails.

  • Esprit d’équipe et capacité à échanger avec les autres membres de l’équipe.

  • Proactivité et force de proposition pour apporter des idées nouvelles.

  • Bonne communication et capacité à poser des questions pour progresser.


Pourquoi nous rejoindre en stage ou alternance ?

  • Un accompagnement sur mesure : Vous serez encadré·e par un·e développeur·se expérimenté·e qui vous aidera à monter en compétences rapidement.

  • Des projets concrets : Vous travaillerez sur des projets réels, avec un impact direct sur nos utilisateurs.

  • Un environnement stimulant : Technologies modernes, méthodes agiles, et veille technologique intégrée.

  • Une équipe bienveillante : Un cadre propice à l’apprentissage, où chaque contribution est valorisée.

  • Des opportunités de carrière : Possibilité d’évoluer vers un poste à temps plein à l’issue de votre stage ou alternance.



AVANTAGES DU POSTE :

En plus des salaires fixes et variables, ils proposent :

  • De l’épargne salariale (PEE)

  • Des tickets restaurants à 10€, pris en charge à 50%

  • Une mutuelle prise en charge à 100%

Mais aussi :

  • Du télétravail 1 jours par semaine

  • Un delicorner


Déroulement des entretiens

Étape 1 : Échange téléphonique (20-30 min)
Un premier contact avec notre équipe recrutement pour vérifier vos compétences clés et discuter brièvement du poste.

Étape 2 : Entretien technique (1h)
Une discussion approfondie avec un membre de l’équipe technique ou le CTO pour revenir sur votre test et discuter des projets techniques de l’entreprise.

Étape 3 : Entretien final (1h)
Une rencontre avec la direction ou un membre des RH pour évaluer votre compatibilité avec notre culture d’entreprise et discuter des détails contractuels.

Envie d’en savoir plus ?

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