Leader des Equipes Opérations Services F/H - CDI

Résumé du poste
CDI
Plaisir
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en logistique
Gestion des fournisseurs
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IKEA France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY


En tant que Leader des Equipes Opérations Services, ton objectif est d’être garant pour ce qui est de mener une équipe de spécialistes (Développeurs des Opérations Services ou Spécialistes des Opérations Services) : Les opérations quotidiennes pour les services : partenaires de services internes et externes Excellence opérationnelle Efficacité et amélioration continue. Capacités à court et moyen termes Développement des coûts et contribution aux objectifs de coûts Évolution des délais de livraison Développement durable Tu seras en charge de :

Contribuer au respect de l’agenda développement durable de la fonction CFF pour les Opérations Services Pour ce poste, tu rapporteras directement au Manager Gestion Opérationnelle des Services. Mener, coacher et développer l’équipe et les collaborateurs pris individuellement Contribuer, par ton savoir et tes ressources, à l’optimisation du développement multicanal et aux activités liées aux appels d’offre Le développement négocié des coûts de Gestion Opérationnelle des Services Garant de l’efficacité et de la mise en œuvre des améliorations Être garant pour ce qui est de fournir des opérations quotidiennes hautement performantes, ainsi que des capacités et ressources de qualité à court et à moyen termes.

En tant que Leader des Equipes Opérations Services, ton objectif est d’être garant pour ce qui est de mener une équipe de spécialistes (Développeurs des Opérations Services ou Spécialistes des Opérations Services) :   

Les opérations quotidiennes pour les services : partenaires de services internes et externes  

Excellence opérationnelle 

Efficacité et amélioration continue. 

Capacités à court et moyen termes 

Développement des coûts et contribution aux objectifs de coûts 

Évolution des délais de livraison 

Développement durable 

Tu seras en charge de : 

• Être garant pour ce qui est de fournir des opérations quotidiennes hautement performantes, ainsi que des capacités et ressources de qualité à court et à moyen termes

• Le développement négocié des coûts de Gestion Opérationnelle des Services   

Garant de l’efficacité et de la mise en œuvre des améliorations   

• Contribuer, par ton savoir et tes ressources, à l’optimisation du développement multicanal et aux activités liées aux appels d’offre   

• Mener, coacher et développer l’équipe et les collaborateurs pris individuellement  

• Contribuer au respect de l’agenda développement durable de la fonction CFF pour les Opérations Services   

Pour ce poste, tu rapporteras directement au Manager Gestion Opérationnelle des Services.

Ton salaire à partir de : 3544€ brut mensuel.

Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies d'avantages* tels que :

• Une prime de 13e mois.​

• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.​

• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.​

• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.​

• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.​

• Une prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans).​

• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).

*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.


Profil recherché

WHO YOU ARE

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

Tu sais mener le business par le biais des collaborateurs et tu as confiance dans le potentiel des individus. Orienté client, tu en fais ta principale priorité et tu sais tenir compte de l’impact potentiel de la prise de décisions sur le client. Tu aimes travailler sur des sujets à la fois stratégiques, tactiques et opérationnels et tu as la volonté d’analyser les opportunités commerciales.

Tu as 2 à 4 ans d’expérience dans une fonction de management avec une expérience de leadership réussie et attestée, ainsi qu’une capacité d’influence dans une organisation matricielle. Tu possèdes un diplôme universitaire (de préférence en Logistique ou Gestion de la chaîne d’approvisionnement) ou tu peux attester de performances en matière logistique ou commerciale.

Tu partages naturellement la vision, les valeurs et la culture IKEA et tu portes un grand intérêt au Home Furnishing.

Tu as une expérience dans l'industrie du dernier kilomètre. 

Tu as une expérience également dans la production de résultats en termes d’activités et d’épanouissement des individus, ainsi qu’une expérience de la mise en œuvre de stratégies et de plans, et de la définition et du suivi des objectifs.  

Tu connais parfaitement les process, la chaîne d’approvisionnement, les opérations en magasin et en entrepôt, et les activités de service IKEA.   

Tu as une très bonne connaissance des besoins, des exigences et des attentes des clients et des collaborateurs.   

Tu possèdes une très bonne compréhension du Marché et du secteur d’activités   

Tu sais gérer les parties prenantes en maîtrisant la façon d’identifier et d’impliquer ces dernières. 

Tu sais gérer les fournisseurs en évaluant et suivant leurs performances.

Tu possèdes de bonnes compétences financières : connaissance de l’impact des finances internes et externes sur l’activité.   

Tu possèdes de fortes aptitudes analytiques pour permettre de transposer les besoins de l’entreprise et du client en initiatives de développement et en solutions créatives.

Tu es capable de créer de bonnes relations à travers l’organisation et d’influencer les autres dans ton propre domaine d’expertise en utilisant tes talents de communication et de négociation. 

Tu es capable d’identifier les besoins et d’initier le changement au sein de l’organisation en agissant dans des environnements multiculturels, interdépendants et matriciels. 

Tu es capable de transposer les besoins de l’entreprise et du client en initiatives de développement.

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  • Groupement Les Mousquetaires
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