Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. 

Rejoignez-nous et ... :

Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle

Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l’accompagnement d’In Extenso.

Partagez notre fierté : Soyez fiers d’être acteur d’un avenir meilleur au sein d’un groupe engagé.

Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. 

Rattaché(e) au Responsable du service Ressources Humaines d’In Extenso Ile de France et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l’entreprise en lien direct avec les 500 collaborateurs répartis dans les 6 établissements en Ile de France.

Ce poste est basé à Boulogne Billancourt mais notre siège déménage fin janvier 2025 à Malakoff.

Votre mission est d’assurer en véritable partner du business la gestion administrative des ressources humaines ce qui constitue un rouage essentiel du bon fonctionnement du service.

En succession de notre alternante actuelle, vous êtes en charge notamment des missions suivantes cette liste n’étant pas exhaustive :

- gestion des demandes de recrutement ainsi que des demandes d’embauche.

- réalisation des contrats, avenant dans le respect des normes applicables dans l’entreprise.

- gestion des processus administratifs des intégrations des nouveaux collaborateurs.

- gestion administrative des alternants de la réalisation des contrats (Cerfa, convention…) au suivi tout au long de l’année des absences et changements de tuteurs.

- suivi rigoureux des fins de période d’essai, fin de CDD et titres de séjours des salariés étrangers.

- suivi des arrêts maladies et des relations avec les CPAM.

En fonction des sujets, de vos aptitudes et appétence, vous pourriez être associé(e) à d’autres sujets RH plus larges. 

Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’un an pour préparer un Bac +3 ou Bac +4 dans les Ressources Humaines. Afin de pouvoir assurez le suivi de vos dossiers et avoir une certaine responsabilité de vos dossiers, votre rythme idéal d’alternance est 4 jours / 1 jour.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines ce qui facilitera grandement votre intégration.

Ce qui vous caractérise :

- Grande rigueur

- Fiabilité

- Engagement, implication

- Sens de l’alerte

- Bonne communication écrite (orthographe…) et orale

- Sens de la confidentialité

- Maturité d’esprit

- Aisance avec les outils informatiques

- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

- Esprit d’équipe et bonne humeur

Toutes ces compétences seront mises au service d’In Extenso Ile de France qui vous permettra en retour de vous épanouir et de développer votre savoir-faire grâce à un environnement riche.