Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) à Laure, Responsable Administration du personnel et Paie, vous intervenez au sein d’une équipe composée de 3 Gestionnaires Paie & Administration du personnel.

Vous participez à l’activité opérationnelle du service et à la fiabilisation de la paie de nos salariés.

Vos principales responsabilités incluront :

•    Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…) ;
•    Préparer les paies (éléments variables, IJSS, suivi des compteurs CP-RTT et CET, absences...) ;
•    Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie ;
•    Suivre les processus de paie et le pilotage des activités centralisées : paiement, production des états post paie, contrôles mensuels, préparation des déclarations périodiques
•    Gérer les DSN : contrôle, analyse, envoi et fiabilisation en lien avec les organismes ;
•    Piloter l'administration des avantages sociaux et l'épargne salariale (Participation, Abondement, Titres Restaurant, …) ;
•    Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…) ;
•    Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…) ;
•    Assurer la veille juridique
•    Participer à l’amélioration des processus et outils Paie & ADP : relation avec les prestataires, remontée des besoins et difficultés, évolution de paramétrage, correction des anomalies en lien avec le SIRH.

Réinventons ensemble le logement !

De formation niveau bac+3 en ressources humaines, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans  en gestion de la paie. Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ou interne).

La connaissance de la convention collective des gardiens d’immeubles serait un atout supplémentaire.

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et avez le sens du service client. Vos capacités d’écoute et votre aisance relationnelle vous sont reconnues. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre agilité ce qui vous permet de passer sans difficulté d’un dossier à l’autre.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment) et les procédures administratives obligatoires.

Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92)

Les raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un Groupe en expansion et en #mouvement dans un contexte évolutif
- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

Alors, votre projet professionnel in'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap