Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Intégré(e) à la Direction Politique Technique et Valorisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de projets DATA à la Direction des Systèmes d’information et avec les différents métiers de la proximité (gardien, responsable de secteur / de sites…) afin de contribuer à la constitution d’une base patrimoniale précise.

Des informations techniques doivent y être renseignées et fiabilisées par des visites sur site, par des remontées terrain de la part des Directions Immobilières et/ou par le retraitement de données déjà constituées.

Vous aurez pour mission de :

•    Identifier la donnée recherchée sur l’outil GET & SHARE et créer des campagnes de collecte,
•    Identifier les anomalies relevées via la tour de contrôle réalisée par les équipes DATA de la DSI pour les lever suite à des visites terrain,
•    Vérifier les données patrimoniales existantes dans les divers outils internes,
•    Visiter les groupes immobilier en lien avec les métiers des Directions Immobilières pour trouver les données patrimoniales manquantes et/ou les fiabiliser,
•    Renseigner les données patrimoniales dans notre outil interne GET & SHARE de façon fiable et précise,
•    Actualiser les données patrimoniales suite à des opérations de réhabilitation et d’exploitation menées par les équipes de la DTPI
•    Participer à l'actualisation et la finalisation de la base DPE. 

Réinventons ensemble le logement !

Vous préparez un cursus d’ingénieur spécialisé dans le bâtiment, / DUT – BTS Génie Civil ou Immobilier avec des connaissances techniques. Vous êtes intéressé(e) par la gestion de données patrimoniales et le secteur immobilier.

Des connaissances techniques du bâtiment sont indispensables. 

Maitrise du Pack office exigée 

Votre proactivité, votre capacité d’analyse ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. 

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible - Basé à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, utiliser et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap