• Développer et innover : Participe à l’élaboration des spécifications techniques et implémente de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme SaaS, en utilisant PHP et Symfony.

• Résoudre et optimiser : Identifie et corrige les bugs, améliore le code existant via des sessions de refactoring, et assure la performance de l’application.

• Collaborer avec l’équipe : Travaille étroitement avec les designers UX/UI, les équipes produit et métier, dans un environnement agile et convivial.

• Maintenir la qualité : Prends part aux revues de code et rédige des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité et la robustesse du code.

Profil recherché :

• Formation : Tu as un bac+5 en école d’ingénieur ou en développement web

• Compétences techniques :

• Maîtrise de PHP et de Symfony.

• Bonne connaissance de HTML, CSS et JavaScript.

• Anglais bilingue

• Expérience : Que tu sois débutant(e) ou que tu aies déjà une première expérience via un stage ou des projets personnels, nous sommes surtout à la recherche d’une personne motivée, rigoureuse et prête à évoluer.

• Soft skills : Chez nous, on valorise la collaboration, l’envie d’apprendre, et l’autonomie. Si tu as un esprit d’équipe et que tu veux grandir dans un environnement simple et humain, tu es au bon endroit !

Pourquoi ce poste est fait pour toi ?

• Tu aimes apprendre : Avec des discussions techniques hebdomadaires et des possibilités de contribution à l’Open Source, ta courbe d’apprentissage sera constante.

• Tu veux évoluer rapidement : Chez Incenteev, un développeur junior peut vite gagner en responsabilités et évoluer vers des rôles plus techniques ou de leadership.

• Tu veux participer à des projets concrets : Tu travailleras sur des fonctionnalités ayant un impact direct sur nos utilisateurs et le succès de la plateforme.

Pourquoi rejoindre Incenteev ?

• Grandis dans un environnement stimulant : Collabore directement avec un Core Developer Symfony (stof) et participe à des discussions techniques hebdomadaires.

• Télétravail flexible : Après 6 mois, bénéficie de 2 jours de télétravail par semaine.

• Un développement personnel encouragé : Bookclub mensuel, point relais bio, douche pour les sportifs, déjeuner d’équipe régulier. Chez Incenteev, on pense aussi à l’humain derrière l’écran !

• Contribue à un projet innovant : Incenteev, c’est avant tout une aventure humaine avec une mission ambitieuse. Chaque ligne de code que tu écris fait une vraie différence.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec la RH (Delphine)

2. Entretien technique avec le Head of Engineering (Yassine)

3. Entretien final avec le CEO (Roland)

4. Période d’essai de 6 mois