Descriptif du poste

Passionné.e par le développement et prêt.e à repousser les limites du Front ?

C’est peut-être le moment de discuter !

Le Job de React Frontend Engineer chez TOS en un clin d’œil 🚀:

En tant que Développeur.se React, ta mission, si tu l’acceptes, sera de concevoir et développer des applications web réactives et ultra-performantes. Tu travailleras main dans la main avec l’équipe backend pour intégrer des APIs RESTful, tout en maintenant un code propre, testé et documenté. Et parce que l’expérience utilisateur est reine, tu participeras activement aux décisions UX/UI pour proposer des interfaces toujours plus fluides et engageantes.

Tu es la Rockstar que nous cherchons si :

• Tu domines React et TypeScript comme un.e maestro 🎸.

• Les hooks, React-query et le state management (Redux, Zustand, Recoil…) sont tes meilleurs alliés.

• Tu as déjà mis les mains dans des design systems comme Material-UI ou Ant Design.

• Les tests ne te font pas peur : Jest, Cypress, Playwright ? Check ✅.

• L’optimisation des perfs web est ton terrain de jeu.

• Intégrer des APIs RESTful et bosser avec des architectures serverless AWS (Lambda, DynamoDB, etc.) te semble plus fun qu’une partie de Mario Kart.

• Bonus : si tu touches aux projets géospatiaux, OAuth2/OpenID ou OpenAPI, on sort le tapis rouge !

Good to know ❤️ :

Chez The One Studio, on ne fait pas du conseil comme tout le monde. On dépoussière, on innove et surtout, on crée une communauté de cool kids qui veulent avoir un vrai impact.

👀 Hé toi ! Si t’es déjà dans le conseil, coincé.e en interco, à chercher à revaloriser ton salaire ou juste à te tourner les pouces dans une mission qui te saoule, viens nous rencontrer ! Y’a rien à perdre, à part peut-être rencontrer ta super nouvelle équipe.

Pour ce poste on propose :

Entre 55 000 et 65 000 pièces d’or AKA salaire coupé en 12 mensualités, ajusté selon ton profil et ton expérience. Et comme on aime partager, tu bénéficieras aussi d’une redistribution liée aux performances de l’entreprise en fin d’année. Voilà !

Profil recherché

Une personne ambitieuse avec 5+ ans d’expérience, prête à construire avec le bon et le moins bon, consciente que tout n’est pas parfait mais qu’il est à notre portée de pouvoir améliorer les choses, avec conviction, motivation et l’envie d’être acteur du changement.

Infos pratiques 📍

• Remote possible.

• Bureaux à Paris

• Déplacements ponctuels (2-3 fois/an).

Déroulement des entretiens

Pour nous rejoindre :

1. Test de personnalité (30min) – pas de piège, juste mieux te connaître.

2. Entretien RH (1h) – pour comprendre tes envies et répondre à tes questions.

3. Challenge technique – un test + un échange pour jauger ta maîtrise du sujet.

4. Rencontre avec un C-Level (1h) – pour valider l’adéquation entre ta personnalité, notre projet client et notre ADN.

Si tu passes tout ça et qu’on a un bon projet pour toi, alors tu nous rejoindras. Simple. Basique.