⭐ Management
Pas de management illégitime, unilatéral voire égoïste. Toute l'équipe est directement managée par Nicolas lui-même tech, le tout avec proximité et bienveillance, Aurélie y veille 😉
Pas de management illégitime, unilatéral voire égoïste. Toute l'équipe est directement managée par Nicolas lui-même tech, le tout avec proximité et bienveillance, Aurélie y veille 😉
Vous pouvez travailler de chez vous jusqu'à 3 jours par semaine et venir au bureau pour profiter de nos nouveaux locaux neufs, de la belle cuisine ainsi que de la terrasse ensoleillée.
Nous mettons à votre disposition du matériel récent et performant (PC portable, double écran, casque sans fil, siège ergonomique) mais aussi des utilitaires comme Resharper, RED Gate SQLToolBelt, etc afin que les outils ne soient jamais un frein à votre créativité.
Nous mettons à disposition un accès Pluralsight pour vous former en continu. Le passage de certifications est encourag é, financé et valorisé !
Vous pouvez aménager vos horaires de travail pour votre cours "d'aqua poney". Entre 35h et 39h de travail, c'est vous qui choisissez, libre à vous de vous les faire payer ou de les faire transformer en repos compensatoire.
On marche ensemble, on gagne ensemble ! 30% des résultats redistribués sous forme d'accord d'intéressement.
Chez INDESO, les seules limites à l’évolution sont la motivation et la compétence de nos collaborateurs. Les évolutions peuvent prendre deux directions, soit :
Côté développement, Gauvain a intégré INDESO en tant qu'alternant et est monté en compétences après l'obtention de son diplôme. Il est maintenant Lead technique.
Gauvain, Lead Tech
En complément des formations en présentiel, nous mettons à disposition un accès à la plateforme de formation en ligne Pluralsight avec la possibilité de se former et de s’auto-évaluer 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.