Depuis l’ouverture de son 1er Drive à Toulouse en 2007, E.Leclerc Drive est rapidement devenu leader sur son marché.
Pour répondre aux nouveaux enjeux du concept E. Leclerc Drive et aux évolutions de services, nous recherchons un Consultant fonctionnel.
Vous interviendrez principalement sur le périmètre “front” du site e-commerce.
En interface directe avec le Responsable fonctionnel, et les équipes techniques, vous réalisez les analyses fonctionnelles dans le but d’obtenir un résultat conforme aux exigences métier formulées en amont.
Analyser et définir le besoin auprès du métier (contraintes, impacts, risques…)
Etudier les fonctionnalités au regard de la roadmap en coordination avec les parties prenantes, les équipes techniques, UX/UI
Formaliser les user-stories
Veiller à la bonne priorisation de ses projets dans les backlogs des équipes de développement
Présenter aux parties prenantes les solutions en coûts et planning
Accompagner l’équipe de développement dans la réalisation des sprints (2/3 semaines)
Valider la conformité par rapport à la demande formulée
Définir les plans de tests, puis les corrections et améliorations en lien avec les équipes de test
Présenter les nouveautés aux équipes de formation et aux supports hotline
Suivre le démarrage des fonctionnalités mises en production
Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Vous êtes issu d’une formation technique / informatique. Un background dans le développement informatique vous permettra de mieux cerner les problématiques techniques
Vous maitrisez l’agilité mais vous êtes surtout réactif, dynamique et autonome
Vous êtes bon communiquant et avez le sens du service
Vous savez à la fois faire preuve d’une grande écoute et être force de proposition lors du recueil du besoin
Vous aimez challenger vos interlocuteurs, vous êtes créatif et curieux
Rejoignez nous pour façonner ensemble les succès de demain !
Poste en CDI, statut Cadre
Basé à Toulouse (Basso Cambo ou Labège, selon votre préférence)
Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.
Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.
Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.
Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.
Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.