Rejoignez notre équipe de formateurs logiciels pour assurer la montée en compétence des utilisateurs des différentes entitésE.Leclerc sur le logiciel d’encaissement (Evolutel) ainsi que sur d’autres solutions digitales éditées par Infomil.

Votre rôle : Former et accompagner les salariés du mouvement E.Leclerc de la prise en main des logiciels et à l’optimisation de l’utilisation des outils.

Au quotidien, vous êtes amené à :

Animation de formation

• Animer des formations auprès des utilisateurs (chef de caisse, hôte de caisse, directeur de magasin, DAF, responsable marketing…) sur l’utilisation des logiciels métiers et vous assurer de la bonne appropriation des objectifs pédagogiques par les apprenants : formation en présentiel en magasin principalement, mais également à distance par téléphone ou en visioconférence.

• Construire, adapter vos supports de cours et vos modules de formation en lien avec les attentes des magasins 

• Accompagner le magasin dans la mise en place de l’outil et l’utilisation de la solution (paramétrage, fonctionnalités, etc.)

Ingénierie pédagogique

• Être dans une démarche d’amélioration continue des pratiques pour l’optimisation de vos outils et de vos pratiques pédagogiques.

• Développer et maintenir le meilleur niveau possible de connaissances sur les logiciels dont vous avez la charge.

• Participer à la conception des programmes de formation en mettant à jour ceux existants et en apportant une réflexion sur les parcours de formation à proposer.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez une expérience significative en grande distribution sur le périmètre ligne de caisse : utilisation des logiciels d’encaissement, paramétrage, connaissance des besoins liés à la gestion de l’outil

• vous avez une appétence pour la transmission des connaissances et êtes reconnu pour vos capacités pédagogiques. Idéalement, vous avez déjà formé des professionnels à l’utilisation de logiciels en collectif

• vous disposez d’un excellent relationnel, êtes à l’écoute des attentes des apprenants et aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs

• vous êtes autonome et disposez de solides aptitudes en termes d’organisation

Rejoignez nous pour façonner ensemble les succès de demain !

Bon à savoir

• Poste en CDD longue durée, avec possibilité d’évolution en CDI par la suite.

• Basé à Toulouse. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France (3 à 4 jours par semaine).

• Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

• Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

• Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

• Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature