Sous la responsabilité du Chef de projet test et qualité logicielle, vous participez au processus de tests logiciels visant à vous assurer que les produits à livrer sont conformes aux attentes, tant du point de vue des nouvelles fonctionnalités que de la non régression.

Au sein d’une équipe d’Ingénieurs test, vous vous assurez du respect des bonnes pratiques, des processus et méthodologies mis en place dans l’équipe et vous intervenez en support en cas de besoin.

Au quotidien, vous êtes amené à :

• Participer à l’élaboration des stratégies de tests manuels et automatisés

• Assister le Chef de projet dans ses fonctions de gestion de l’équipe et du planning

• Veiller à l’avancement des campagnes de tests et s’assurer que les délais sont respectés

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et remonter les risques et anomalies au Chef de projet

• Participer à la rédaction des plans de test, des rapports d’avancement, et des bilans de tests

• Superviser la bonne mise à jour et maintenance du référentiel de tests des domaines

• Apporter un soutien méthodologique aux équipes (écriture des tests, outils, normes)

• Proposer des axes d’amélioration des procédures existantes pour faciliter les missions des Ingénieurs test

• Être un point de contact pour résoudre les problèmes techniques ou méthodologies rencontrés par les testeurs

• Former et accompagner les nouveaux membres sur les processus et outils de l’équipe

• Faciliter la collaboration entre les équipes de développement, fonctionnelles et tests

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en tests fonctionnels applicatifs

• Vous possédez des compétences dans la méthodologie de tests (ISTQB) et process associés

• Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d’analyse et votre excellent relationnel

• Vous êtes moteur, ouvert au dialogue et avez à cœur de partager les bonnes pratiques au sein de votre équipe

Rejoignez nous pour façonner ensemble les succès de demain !

Bon à savoir

• Poste en CDI, statut Cadre

• Basé à Toulouse

• Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

• Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

• Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

• Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature