Chef de projet technique .NET (téléphonie mobile) H/F

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Infomil
Infomil

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Infomil, la filiale informatique du groupe E. Leclerc accompagne plus de 700 magasins et drives en France et en Europe avec des solutions IT prêtes à l’emploi couvrant aussi bien le développement logiciel que les infrastructures systèmes et réseaux.

Chaque jour, plus de 800 personnes conçoivent, développent, déploient et maintiennent ces outils.

Pour répondre aux nouveaux enjeux Reglo Mobile (Opérateur de téléphonie mobile du mouvement E.Leclerc) et aux évolutions de services, nous recherchons un Chef de projet technique.
 
En charge d’une équipe de 4 développeurs, vous êtes le responsable technique de la plateforme omnicanale réglo mobile supportant les processus de vente en ligne et en magasin.

Au quotidien, vous êtes amené à :

  • Encadrer une équipe de développeurs full-stack dans un contexte Agile

  • Animer les réunions (atelier de conception…)

  • Assurer l’analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet

  • Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées

  • Réaliser ou faire réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées

  • Définir ou faire définir les macro chiffrages et les plannings associés

  • Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l’équipe

  • Suivre l’avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie

  • Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels

  • Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production

  • Assurer le suivi des environnements de production pour garantir le service aux clients (grand public et magasins)

  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production

  • Être moteur dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (micro-services…)

  • Être force de proposition d’activités de refonte et maintenance des applications du domaine

Environnement technique :

  • Angular, .NET, C#, ASP.NET, Visual Studio,

  • HTML, CSS, JavaScript, jQuery

  • SQL Server


Profil recherché

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5)

  • Vous possédez une expertise technique en développement .NET

  • Vous justifiez d’une expérience solide dans la gestion de projets web

  • Vous êtes agile, mais pas que !

  • Vous êtes dynamique, curieux, vous savez écouter et vous faire écouter

  • Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours

  • Vous mettez un point d’honneur au travail en équipe, à une bonne communication, vous êtes force de proposition et aimez donner de l’impulsion à vos projets !

Rejoignez nous pour façonner ensemble les succès de demain !

Bon à savoir

  • Poste en CDI, statut Cadre forfait jours

  • Basé à Toulouse

  • Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !


Déroulement des entretiens

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

  • Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

  • Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

  • Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.