Infomil, filiale informatique du mouvement E.Leclerc, accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe grâce à des solutions IT clés en main. Infomil, c’est plus de 800 personnes qui construisent ces solutions au quotidien. C’est également un campus à Toulouse (siège social), deux datacenters, quatre établissements à Anglet, Ivry, Labège et Nancy et une filiale à l’île Maurice.

Au sein du service déploiement, responsable d’équipe déploiement IT assure l’encadrement d’une équipe de correspondants déploiement en charge de l’organisation des déploiements d’une ou plusieurs solutions auprès des structures Leclerc. Il s’assure du bon déroulement des déploiements et veille au respect des engagements auprès de nos clients. Il sera en contact permanent avec ses équipes, les clients Leclerc, le service commercial, le service étude et développement, L’ADV, la logistique et le service support.

Au quotidien, vous êtes amené à :

• Effectuer le management de l’équipe : évaluation des besoins en ressource, répartition de la charge de travail, suivi des plannings, points d’avancement…

• Assurer la coordination entre son équipe et les autres équipes d’Infomil

• Gérer les tâches administratives (gestion des congés et absences, suivi des procédures de facturation, …)

• Gérer les litiges liés aux déploiements.

• Superviser le déroulement des affaires et être garant des délais.

• Veiller aux respects des procédures et méthodologies du déploiement établies en amont.

• Être le référent pour les autres services sur les projets dont vous avez la charge.

• Gérer le reporting quotidien.

• Participer à l’amélioration continue des procédures.

Cette liste est non exhaustive. D’autres tâches pourront être confiées en fonction de vos compétences et de l’évolution des projets.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez une formation Bac+5 en informatique / télécom.

• Vous justifiez d’une expérience d’environ 6 ans sur un poste technique et 3 ans sur un poste en management.

• Vous avez une bonne capacité à faire du feed-back et à animer une équipe.

• Vous avez une appétence pour la gestion et le suivi de projet.

Rejoignez nous pour façonner ensemble les succès de demain !

Bon à savoir

• Poste en CDI, statut cadre

• Basé à Toulouse

• Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

• Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

• Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

• Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature