Devenez un acteur clé de notre succès !

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, et avez envie d’allier stratégie et opérationnel dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement pour piloter notre activité au sein du pôle Life Science.

Votre mission : faire la différence.

Véritable partenaire stratégique, vous jouez un rôle central en connectant les meilleurs talents à nos équipes, et en accompagnant nos managers dans le développement de leurs équipes.

Vos responsabilités :

Piloter le recrutement de nos Ingénieurs Consultants

• Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins et définir des stratégies adaptées.

• Mener l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, préqualification, entretiens, et suivi des candidatures jusqu’à la signature du contrat.

• Être force de proposition pour développer des stratégies de recrutement innovantes (processus, communication interne et externe).

• Fournir des reportings réguliers à la Direction RH pour garantir une gestion efficace des recrutements.

Déployer et animer des projets RH transverses

• Développer des partenariats avec les écoles et promouvoir la marque employeur.

• Former nos Business Partners et Ingénieurs d’Affaires sur les bonnes pratiques RH.

• Piloter le plan de cooptation et dynamiser son impact.

• Assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs (entretiens d’intégration, suivi des périodes d’inter-projets).

• Mesurer et analyser les indicateurs RH pour un pilotage stratégique.

Et si vous étiez notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement ?

• Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.

• Expérience : Vous avez déjà une première expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines.

• Qualités recherchées : Dynamique, orienté(e) business, organisé(e), avec un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition, rigoureux/se, réactif/ve et autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de notre croissance.

• Une opportunité unique de contribuer à des projets RH innovants.

• Un environnement stimulant, axé sur la collaboration et la performance.

Rejoignez-nous et devenez un moteur de notre succès dans le secteur Life Science !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

• Bac +5