Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre pôle Life Sciences à Lyon dans le Grand Hôtel Dieu. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement !🚀

🎯Vos missions sont :

La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants :

1. Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement

2. Réaliser le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats

3. Réaliser les entretiens avec les candidats en autonomie

4. Assurer le suivi des processus de recrutement

5. Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.)

6. Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels)

7. Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus

8. Suivi du rythme d’entretiens réalisés sur la Business Unit

L’implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses :

1. Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn

2. Animation du plan de cooptation

3. Gestion de l’intégration des nouveaux salariés (semaines d’intégration)

4. Entretiens d’intégration et de sortie, suivi des périodes d’inter-projets

5. Suivi des indicateurs RH

Vous êtes de formation BAC+5 en Ressources Humaines et recherchez une opportunité challengeante orientée résultat ;

Vous souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant ;

N’hésitez pas à envoyer votre candidature !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.