Au sein de l’équipe PSL Valorisation, le/a titulaire du poste dirigera l’ensemble des activités concernant la propriété intellectuelle, la prématuration/maturation et le transfert de technologies et connaissance. Il/elle encadrera les personnels en charge de ces activités (effectif 6 personnes, hors alternants et stagiaires).

Missions principales :

• Détection, protection et gestion de la propriété intellectuelle issue des équipes de recherche de PSL (Déclaration d’inventions, brevetabilité, procédures de dépôt et d’extension)

• Sourcing, financement et accompagnement des preuves de concept techniques et économiques de projets innovants (détection, évaluation, conventionnement, suivi)

• Business développement, identification de partenaires et de projets de transfert (Offre technologique, prospection)

• Suivi des partenariats et négociations, et mise en place des contrats associés (licensing)

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDI de droit privé (Fondation PSL) au statut de cadre horaires

• Durée hebdomadaire de travail : 39 heures             

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Contrat collectif de mutuelle santé

• PSL sports

• Evènements culturels

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études Bac + 5

Expérience professionnelle : 5 ans minimum

• Connaissance de l’écosystème de la recherche publique, des acteurs du transfert de technologies, et des processus de valorisation des résultats de recherche (Propriété intellectuelle, preuves de concept, transfert)

• Connaissances scientifiques et technologiques et/ou intérêt fort pour la science et l’innovation

• Expérience de la gestion de projets et/ou d’équipes, aptitude à anticiper et à orienter

• Qualités relationnelles, capacité à travailler dans un contexte collaboratif et à interagir avec des interlocuteurs multiples

• Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation

• Rigueur, respect des délais, pragmatisme et efficacité

• Anglais : Niveau B2 à C1 du CECRL requis

Candidater :

• CV et lettre de motivation