Inöweeno est souvent positionné très en amont dans les phases projets de ses clients. Vous pourrez intervenir auprès des directions métiers dès les phases de cadrage et participer aux différentes étapes de leur mise en œuvre auprès des directions techniques. Vous aurez donc besoin d’utiliser vos capacités d’échanges, de compréhension des problématiques et de contexte client ainsi que votre capacité à imaginer et concrétiser des solutions adaptées ou carrément novatrices.

Vous participerez à des projets data à forte valeur ajoutée pour votre client. Vous serez ainsi amené.e à prendre en charge ou à participer à des sujets d’accompagnement au changement et d’acculturation à la Data auprès des équipes métiers de nos clients.

Suivant les contextes, vous pourrez aussi participer ou accompagner les équipes de développement, piloter les projets ou faciliter la communication au sein des équipes de réalisation.

Bien sûr, cela se fera souvent en mode Agile (Scrum, Safe) et en utilisant toute la palette de compétences des consultants, comme l’animation d’ateliers collaboratifs ou la mise en place de démarches d’innovation ou d’amélioration continue.

Plus qu’un parcours type, nous recherchons surtout des personnalités avec qui nous aurons envie de collaborer à l’avenir. Nous aimons donc rencontrer des curieux, des engagés, des couteaux suisses aux multiples savoir-faire, des sympas, des dynamiques et ceux qui ont envie de progresser avec nous .

Côté compétences fonctionnelles, connaître les rouages des techniques de conduite du changement, être diplomate et communicant.e, savoir être à l’écoute des problématiques des clients et bien sûr, avoir déjà participé à des projets autour de la data.

Et si vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire et titulaire d’une certification Product owner, que vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de l’accompagnement à la transformation numérique au sein d’une entreprise, d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise de services numériques (ESN), c’est encore mieux.

Adressez nous votre CV et plutôt qu’une lettre “standard” de motivation, n’hésitez pas à nous préciser pourquoi ce domaine vous passionne et comment vous vous voyez évoluer dans les prochaines années. Ce sera le meilleur moyen de voir si et comment nous pouvons vous accompagner pour atteindre vos objectifs personnels.

Prévoyez 3 entretiens pour aller au bout de cette démarche. Les deux premiers seront individuels avec des collaborateurs d’inöweeno et nous permettront de mieux cerner votre candidature au travers de vos compétences et de vos expériences. Le troisième entretien vous permettra de restituer devant une partie de l’équipe un sujet que nous vous aurons proposé et sera suivi d’une séance d’échange informel avec les Digital Lovers présents.

Conseils

Soyez vous-même. Il n’y a pas de mauvaises réponses ou de mauvaises motivations dans une recherche d’emploi. Nous cherchons en premier lieu à identifier des personnes qui ont envie d’exercer leur métier dans le meilleur environnement possible et qui pensent s’épanouir dans le modèle de fonctionnement résolument collaboratif d’inöweeno !