2021
Année de création
Inöweeno
Passé, présent, futur
Leur histoire
Nos chemins se sont croisés en 2015 et nos valeurs communes nous ont rapidement rapprochés dans notre manière de penser notre métier.
En 2021, nous avons décidé de créer un cabinet à notre image :
- Nous voulons disposer de temps dans notre activité professionnelle pour développer nos connaissances et rester à la page dans notre métier. Nous pensons que c’est essentiel au bien-être et à l’implication des consultants.
- Nous répondons aux problématiques clients par la mise en place de dispositifs de compétences complémentaires qui permettent d’apporter des solutions uniques et personnalisées.
- Enfin, nous aimons faire les choses sérieusement sans nous prendre au sérieux.
6
Nombre de Digital Lovers
15
Nombre de clients qui nous ont déjà fait confiance
500 000 €
le chiffre d'affaires du premier exercice fiscal
1
la grille des salaires publiée à tous pour plus de transparence
Leur vision
Faire d’inöweeno une entreprise responsable, en permanente évolution, qui offre à ses collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et progresser, offrant ainsi un conseil de haut niveau en usages et innovations digitales.
Valeurs
Les valeurs de l'entreprise ont été rédigées par les Digital Lovers. Elles sont donc à notre image, centrées sur l’humain tout en ayant l’exigence d'une qualité de travail irréprochable pour satisfaire les clients et assurer l’existence du cabinet.
Les valeurs d'Inöweeno sont comme notre vision du digital, nous ne les avons pas simplement définies sur des slides : ces valeurs résonnent dans nos pratiques quotidiennes et sont retranscrites à travers notre fonctionnement en ownership. Nous avons donc abandonné le modèle hiérarchique basé sur la commande et le contrôle pour laisser place à une culture basée sur la collaboration, la confiance et l’autonomie.
L'innovation est donc aussi managériale.
Responsabilité et engagement
« Nous avons à cœur d’offrir un maximum de libertés à chacun pour s’exprimer, dans un cadre défini avec nos Digital Lovers. »
Épanouissement au travail
« Nous souhaitons créer un environnement agréable et épanouissant pour que chacun trouve un sens à son travail. Ce qui rend heureux au travail c’est aussi d’être apprécié à sa juste valeur ! »
Ingéniosité
« Elle combine notre sens de l’innovation, notre curiosité et notre créativité. »
Équité, transparence et confiance
« La transparence est de tous nos échanges, nos travaux, nos questionnements… Chez nous, l’information circule librement et comme nous n’avons pas de tapis, impossible de ne pas affronter les sujets pour les résoudre. »
Satisfaction
« La satisfaction du travail bien fait est le vrai moteur de la qualité intrinsèque des produits et des services fournis. Quel que soit le métier exercé, nous aimons tous réaliser correctement les tâches dont on nous a confié la charge. »
Collectif
« Nous sommes convaincus qu’à plusieurs nous sommes meilleurs que seuls, et que les meilleures idées ou décisions se prennent en croisant des expériences et des regards différents. »
Engagements et RSE
Aujourd'hui, nous n'avons pas à proprement parler de politique RSE. En revanche, le bon sens et nos valeurs intrinsèques nous amènent à adopter des comportements cohérents, relatifs aux différents piliers de la RSE.
Sur le volet social, nous nous efforçons d'améliorer régulièrement les conditions de travail et apportons de l'importance à l'équité des salaires.
Sur le volet environnemental, nous réutilisons et dématérialisons nos supports d’animation d'ateliers et avons un objectif zéro impression.
Nous avons aujourd'hui encore beaucoup d'idées à mettre en place pour répondre et faire écho à nos valeurs. Par exemple, nous étudions la possibilité de devenir une « Entreprise à mission ».
Transparence
En 2022 et malgré la jeunesse de l'entreprise, nous avons eu la volonté de mettre en place une vraie équité des salaires. C'est pourquoi nous avons construit une grille des salaires publique, ouverte à tous et respectant l'égalité et la parité au sein de l'entreprise.
En chiffres
100%
de nos collaborateurs sont satisfaits !