Inöweeno

Nos chemins se sont croisés en 2015 et nos valeurs communes nous ont rapidement rapprochés dans notre manière de penser notre métier.

En 2021, nous avons décidé de créer un cabinet à notre image :

• Nous voulons disposer de temps dans notre activité professionnelle pour développer nos connaissances et rester à la page dans notre métier. Nous pensons que c’est essentiel au bien-être et à l’implication des consultants.
• Nous répondons aux problématiques clients par la mise en place de dispositifs de compétences complémentaires qui permettent d’apporter des solutions uniques et personnalisées.
• Enfin, nous aimons faire les choses sérieusement sans nous prendre au sérieux.

Faire d’inöweeno une entreprise responsable, en permanente évolution, qui offre à ses collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et progresser, offrant ainsi un conseil de haut niveau en usages et innovations digitales.

Les valeurs de l'entreprise ont été rédigées par les Digital Lovers. Elles sont donc à notre image, centrées sur l’humain tout en ayant l’exigence d'une qualité de travail irréprochable pour satisfaire les clients et assurer l’existence du cabinet.

Les valeurs d'Inöweeno sont comme notre vision du digital, nous ne les avons pas simplement définies sur des slides : ces valeurs résonnent dans nos pratiques quotidiennes et sont retranscrites à travers notre fonctionnement en ownership. Nous avons donc abandonné le modèle hiérarchique basé sur la commande et le contrôle pour laisser place à une culture basée sur la collaboration, la confiance et l’autonomie.

L'innovation est donc aussi managériale.

Aujourd'hui, nous n'avons pas à proprement parler de politique RSE. En revanche, le bon sens et nos valeurs intrinsèques nous amènent à adopter des comportements cohérents, relatifs aux différents piliers de la RSE. 

Sur le volet social, nous nous efforçons d'améliorer régulièrement les conditions de travail et apportons de l'importance à l'équité des salaires.

Sur le volet environnemental, nous réutilisons et dématérialisons nos supports d’animation d'ateliers et avons un objectif zéro impression. 

Nous avons aujourd'hui encore beaucoup d'idées à mettre en place pour répondre et faire écho à nos valeurs. Par exemple, nous étudions la possibilité de devenir une « Entreprise à mission ».