Afin de renforcer sa stratégie de développement en France, ISPS recrute en son siège situé au cœur du 15ème arrondissement de Paris, un chef de projet – développement de formations.

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice du développement, vous serez en charge de la création de nouveaux programmes de formation :

Benchmark et veille concurrentielle :

• Analyser les besoins du marché en termes de besoins métiers, taille de marché, acteurs et règlementation dans le domaine de la formation ;

• Consolider et synthètiser les données et les informations recueillies ;

• Mettre en évidence les opportunités et menaces afin d’en tirer des conclusions ;

• Présenter les éléments recueillis de manière synthétique et savoir les argumenter auprès de la direction ;

• Assurer une veille concurrentielle et règlementaire.

Préparation au lancement du projet

• Élaborer le cahier des charges des développements décidés par la direction et la roadmap ;

• Identifier les parties prenantes, les contacter et contribuer à négocier leur implication ;

• Veiller au respect des obligations légales et de la règlementation.

Suivi de la démarche du projet

• Identifier et encadrer les prestataires extérieurs : consultants ou experts métiers impliqués ;

• Construire ou faire évoluer les programmes de formation ;

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du développement en coordination avec les autres services du groupe (Communication & Marketing, Finance, Juridique, qualité) ;

• Se positionner en tant que coordinateur et facilitateur sur des développements identifiés ;

• Mettre en œuvre de façon opérationnelle certains points clés des développements notamment administratifs ;

• Assurer la transmission de l’information aux services qui pourront contribuer au lancement opérationnel ;

• Positionner l’offre dans son marché ;

• Suivre la mise au marché des nouveaux lancements afin d’assurer de façon agile l’amélioration de la formation ;

• Répondre aux appels d’offres des régions identifiés comme créateurs de valeur.

NB : Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+4/5 en management de projet, gestion et avez 3/5 ans d’expérience dans le domaine de la chefferie de projet de formation.

Savoir-faire

• Compétences et expériences dans la gestion de projet

• Compétences et expériences dans la gestion organisationnelle, administrative, financière et humaine ainsi que des outils de pilotage de projets

• Connaissances du monde de l’enseignement supérieur et ou de la formation professionnelle

• Connaissances juridiques du monde de la formation et de l’enseignement supérieur

• Connaissances des outils de e-learning et de social learning et de la conception de module de formation digitaux sont un plus

• Compétences et expériences dans la recherche de données et analyses

Savoir-être

• Sens de l’organisation et des responsabilités – Respect d’un calendrier

• Très bonne communication orale et écrite

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Agilité, précision et énergie pour relever les défis

• Capacité d’écoute et de communication

• Capacité de travail en autonomie et force de proposition

• Proactivité et esprit entrepreneurial

• Capacité d’observation et d’anticipation

👉 Un entretien avec la responsable recrutement en visio

👉 Un entretien avec la directrice du développement en présentiel