Crédit manager F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des risques
Aptitude à résoudre les problèmes

InVivo
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📣 Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ?

🔎 Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez !

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Crédit Manager.

Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo.

Le quotidien du service ? 

  • Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management ;

  • Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe ;

  • Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d’informations financières sur les clients …) ;

  • Garantir les opérations de Trade Finance ;

  • Structurer les programmes de financements des postes clients.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Crédit Management Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs.  

Vos principales missions seront les suivantes

  • Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ;

  • Impulser la fonction Crédit Management au sein du Groupe InVivo ;

  • Animer la gestion des contrats d’assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ;

  • Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ;

  • Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Crédit Management ;

  • Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients ;

  • Participer à la structuration des dispositifs assurantiels ;

  • Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe ;

  • Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe.


Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un BAC+5 Finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire entre 2 à 5 ans en Crédit Management ou dans un environnement crédit.

  • Vous maîtrisez l’analyse crédit et avez de bonne connaissance du fonctionnement de l’assurance-crédit ;

  • Vous avez une appétence pour les outils informatiques (SIDE Trade, ERP comptables) ;

  • Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l’écrit et à l’oral ;

  • Vous avez de bonnes capacités à analyser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre ;

  • Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe (notamment avec les courtiers et les assureurs-crédit).

💡 Informations supplémentaires :

📑 Votre Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

📍 Notre Bureau : Paris, Porte Maillot

💻 Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine

🚌 Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
🚲 Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place

🍴 Restauration : Restaurant inter-entreprises et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés

Si vous vous êtes projeté(e) au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous !

Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.

Postulez dès maintenant ! 🚀


Déroulement des entretiens

👉 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …

👉 Si tout est OK, entretien de 45 min avec la RH pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe,

👉 Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec les Managers pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.

Envie d’en savoir plus ?

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