TrustBuilder

Notre organisation produit est composée de plusieurs squads agiles. Nos squads sont pluridisciplinaires, autoorganisées et en charge d’un périmètre produit bien précis. Elles travaillent sur toutes les couches techniques du produit et sont donc en apprentissage permanent.

Chaque squad est constituée de :

• 1 Product Owner
• 1 Delivery Manager
• 4 ou 5 développeurs
• 2 QA et 2 DevOps

Un processus de recrutement simple, axé sur le candidat, en 5 étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique pour nous assurer que nos attentes respectives sont compatibles

2. Echange avec votre futur manager

3. Echange technique avec deux développeurs

4. Rencontre sur site

5. Nous vous envoyons une offre

L'ensemble du processus prend au maximum 4 semaines.