Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici.
Créé en 2008 et détenu par Monsieur Jean-Paul BIZE, la collection Inwood propose de plonger dans l’univers fascinant de ses 13 hôtels, à Paris, Bordeaux, Arcachon, Nice, Cannes et Antibes. La collection d’établissements 3, 4 et 5 étoiles rend hommage aux Arts de Vivre à la française. Chaque hôtel est différent, mais les clients y retrouveront toujours l’expérience d’un service sur-mesure dans des décors élégants, raffinés et cosy.
Pourquoi pas vous ?
Rattaché à la Direction RSE, et sous la responsabilité de la Chef de Projet RSE, Ninon. vous prendrez part à un projet noble et d’envergure, le déploiement de la dimension RSE du groupe, et ce n’est pas rien !
Dans votre mallette à missions, vous participerez notamment à :
la mise à jour de la charte RSE 2025-2030 pour l’ensemble du Groupe Inwood,
Accompagner les nouvelles actions RSE à mettre en place : planifier les réunions, mobiliser les équipes en interne, préparer les supports de communication (des déplacements fréquents sont à prévoir)
Créer des supports de sensibilisation à la démarche RSE du Groupe à destination des équipes et des clients,
Organiser et animer des événements internes (Journée de la Terre, Semaine de l’ESS, etc.) pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux RSE,
Participer aux différents ateliers de travail en vue de l’obtention du label Green Globe pour l’ensemble du parc 5* du groupe, et du label Ecotable pour l’ensemble des restaurants du groupe (3),
Faire le suivi des Ecolabel Européen sur nos établissements certifiés,
Développer les partenariats avec les associations, et animer des projets associatifs au sein des hôtels,
Collecter les données utiles pour la réalisation du reporting RSE
Effectuer une veille active sur les tendances des bonnes pratiques environnementales et sociales, ainsi que les innovations,
Et tout autre mission liée à votre périmètre d’action
C’est à vous de briller…
- Si vous êtes étudiant(e) en filière QHSE, QHE, RSE (Bac+3 à Bac+5), ou diplôme hôtelier,
- Si vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, dynamique et force de proposition,
- Si vous avez un intérêt et sensibilité forts pour les sujets de développement durable et/ou tourisme responsable,
- SI vous aimez le travail en équipe,
- Si vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux(se),
- Si vous maitrisez parfaitement la langue française à l’écrit et à l’oral ainsi que l’anglais
Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages…
Deux jours de repos consécutifs,
Une carte swile pour déjeuner le midi prise en charge à 60%
Remboursement des transports (vélo ou en commun) à 50%
Des tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family,
Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes.
Un kit friendly, plein de goodies à votre arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers
Et des perspectives d’évolution et de mobilité intéressantes…
Prise de contact téléphonique par notre service RH : Arthur
Entretien sur place (c’est toujours plus sympa de se rencontrer!) avec Ninon ou/et Aurélie
Dernière étape, on y arrive : Validation téléphonique par Lucile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.