Chef de Réception H/F

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodes de formation
Définition des objectifs

Inwood Hotels
Inwood Hotels

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) à la Directrice de l’Hébergement, vous avez pour mission de :

Multi-casquettes, vous assurez tout au long de la journée l’accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale. La gestion du fond de caisse et la facturation des prestations seront également de votre responsabilité.

L’art de manager…
Vous aurez pour rôle de manager et d’encadrer l’équipe de la réception. Vous assurerez leur formation au quotidien et veillerez à maintenir une bonne entente avec les différents services de l’hôtel.

Un service personnalisé…
La satisfaction de nos hôtes est votre priorité, vous veillerez à l’e-reputation de l’hôtel via les différents canaux tout en traitant les éventuelles plaintes et contestations clients. En étroite collaboration avec l’équipe des étages, vous assurerez la bonne mise en place des accueils VIP.
En véritable ambassadeur de la marque, vous saurez promouvoir le programme de fidélité ainsi que l’ensemble des prestations offertes par l’établissement.

Bordeaux et ses environ

La lecture du plan de la ville à l’envers ne vous fait pas peur ? Vous êtes toujours au courant des dernières bonnes adresses ? Vous aurez l’occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l’organisation de leur séjour.

Travailler chez Inwood Hotels c’est aussi…

Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages…

·         Deux jours de repos consécutifs, et ici, pas besoin d’attendre un an pour bénéficier des 6 jours fériés garantis,

·         Des titres restaurant Swile pris en charge à 60% par l’employeur,

·         Des primes sur objectifs,

·         Des primes de cooptation attractives (300€ + 500€),

·         La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 60% par l’employeur, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être,

·         Des tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family,

·         Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes.

·         Un kit friendly, plein de goodies à votre arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers,

·         Un plan de formation personnalisé,

·         Et des perspectives de mobilité intéressantes….


Profil recherché

C’est à vous de briller…

  • Si vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome,

  • Si vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Mews est un plus,

  • Si vous maîtrisez l’anglais, une troisième langue est un plus,

  • Si vous êtes dynamique et fiable,

  • Si votre sourire est communicatif,

Alors nos équipes n’attendent plus que vous !

Envie d’en savoir plus ?