Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Brevets Chimie-Pharmacie, mandataire européen, en CDI pour intégrer l’équipe chimie composée d’environ 15 personnes.

• Doté d’un bon relationnel, vous réalisez une mission de conseil en stratégie de propriété industrielle pour une typologie de clientèle variée (groupes internationaux, start-up, instituts de recherche, PME…)

• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et assurez la rédaction, l’obtention et la défense de brevets d’invention

• Analyste & synthétique, vous réalisez des études de brevetabilité et de liberté d’exploitation

• Pédagogue et avec un bon esprit d’équipe, vous encadrez des ingénieurs juniors

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, idéalement titulaire d’un doctorat et mandataire européen (EQE), vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans l’acquisition et la défense des droits PI dans le domaine de la pharmacie. Vous êtes familiarisé(e) aux formules de Markush ainsi qu’aux Certificats Complémentaires de Protection.

Vous avez l’expérience des procédures orales auprès de l’OEB et maitrisez l’anglais couramment (écrit et oral).

Avoir déjà exercé(e) en cabinet en propriété industrielle pour des clients relevant du domaine pharmaceutique ou dans l’industrie pharmaceutique serait un plus.

Et parce qu’au-delà des compétences techniques, la personnalité de nos futurs collègues est importante, votre capacité d’initiative, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe seront des atouts précieux pour intégrer notre équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un accompagnement par un tuteur dès votre arrivée

• Une politique de rémunération attractive

• Des tickets Restaurant

• Une mutuelle avec des garanties renforcées pour vous et votre famille

• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

• Des perspectives d’évolution stimulantes et de mobilité interne

• Un rayonnement à l’international

• Une transversalité entre les métiers (participation à des groupes stratégiques)

• Des moments de convivialité (Evénements groupe ou équipes…)

Nous garantissons l’égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.