Nous cherchons à recruter un·e chef·fe de projet pour coordonner les projets menés en partenariat avec des acteurs publics et privés, et participer à l’organisation du pôle. Les missions principales seront de :

• coordonner les études et projets de recherche durant leur cycle de vie

  • être le point de contact avec les partenaires, évaluer les effectifs nécessaires à la recherche, travailler avec l’équipe méthodologique et médicale pour la conception du projet et de son budget

  • mettre en place et piloter les études (intégration des praticiens investigateurs d’ipso santé, travail avec l’équipe IT pour la mise en place des outils de collecte de données)

  • assurer la gestion documentaire et réglementaire des projets

  • accompagner les chercheurs dans la valorisation des travaux de recherche (rapport d’analyse, publication, communication orale)

• participer au développement de l’activité du pôle

  • planifier et animer les réunions, assurer la communication et reporting interne

  • piloter des projets d’amélioration opérationnelle (développer de nouveaux outils ou processus)

  • identifier et organiser la réponse aux appels à projet (PHRC, RESPIR, etc.)

    • faire de la veille pour identifier les appels à projet pertinents ;

  • organiser la réponse aux appels à projet : coordonner la rédaction de la réponse avec les praticiens du pôle, accompagner les méthodologistes pour la rédaction du protocole, construire le budget prévisionnel, interagir avec l’équipe IT/data science pour identifier les besoins de développement et d’analyse de données.

Nous ne recherchons pas un expert de la recherche, mais plutôt une personne polyvalente, très bien organisée, qui communique bien, capable de suivre et faire avancer des projets avec de nombreuses parties prenantes, en mobilisant les experts sur les sujets.

les conditions du poste

• type de contrat : CDI

• date de début : dès que possible

• localisation : sur l’un de nos cabinets médicaux au choix (Paris, Lyon, Marseille, Rennes ou Versailles)

• grande souplesse pour s’organiser (horaires libres, télétravail partiel possible)

• rémunération :

  • entre 46 000 € bruts par an et 61 000€ bruts par an (dont prime annuelle) en fonction du profil et de l’expérience

  • des progressions sont possibles, en fonction des compétences acquises et des responsabilités

  • statut cadre au forfait jour, 12 jours de RTT par an

  • tickets restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par ipso

  • complémentaire santé prise en charge à 90% par ipso et prévoyance prise en charge intégralement

  • remboursement de la moitié de l’abonnement transport, ou forfait mobilité durable

études et expérience :

• diplôme d’études supérieures scientifique (ingénieur, M2 scientifique) ou généraliste (management, gestion, etc.)

• si possible, une première expérience professionnelle dans le domaine de la recherche et/ou de la santé

savoir-être et valeurs humaines :

• un sens éthique, une motivation pour la valeur sociale du projet

• une capacité à être moteur et autonome

• une capacité à se remettre en cause, l’envie de progresser et faire progresser les autres, de rester ouvert et de s’adapter

• une capacité à s’intégrer à une équipe, avec un esprit collectif, humble et bienveillant

• une grande honnêteté intellectuelle, capacité à remonter les problèmes et recevoir du feedback

compétences :

• planification et conduite de projets

• capacité à hiérarchiser, arbitrer et décider en équipe, en fonction des priorités et ressources

• organisation

• familiarité avec le système de santé en France et son organisation

compétences optionnelles (mais utiles) :

• compréhension des méthodes de recherche médicale et des rôles et missions des professionnels de recherche

• langue anglaise

• règles de bonnes pratiques de recherche et de gestion des données