2016
notre association gestionnaire change de nom pour intégrer la dimension recherche et devient l'AFRIS Paris Parmentier
IRTS Parmentier
Passé, présent, futur
Leur histoire
1945, 1969, 1990, nos 3 années fondatrices
L'IRTS dans sa forme actuelle est relativement récent au regard de la longue histoire de l'école dont on trouve l'origine en 1945 avec la création d'une école formant des assistantes et des monitrices catholiques de l'enfance (AMCE) sur l'initiative de l'Union des Œuvres catholiques.
C'est en 1969 que l'école s'installe dans les locaux emblématiques du 145 avenue Parmentier.
En 1989, l'Institut Parmentier s'affranchit de l'héritage catholique et du groupe AMCE pour devenir l'Institut Régional du Travail Social en 1990.
En 1992, l'école s'implante en Seine-et-Marne avec l'ouverture d'un établissement à Melun.
Depuis plus de 30 ans, l'IRTS Parmentier ne cesse d'accroître ses activités de formation, de recherche et d'intervention sociale.
2020
l'IRTS crée son propre CFA, le CFA du Social
2020
création de l'Ecole doctorale libre du travail social et des solidarités
2022
1ères Universités d'été, événement interne bisannuel
2023
organisation du 10ème Congrès international du travail social
Valeurs
L’IRTS défend les valeurs de l’économie sociale et solidaire et construit sa politique dans le cadre d’un dialogue constructif avec les représentants du personnel, veille à la qualité des débats et ouvre un espace important à l’information, la consultation et la négociation.
Dans l’esprit de son projet associatif et en tant qu’employeur responsable, l’IRTS Parmentier met tout en œuvre pour offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant, ainsi que des conditions de travail favorables.
Diversité
Chez nous, la diversité des profils et des parcours de nos collaborateurs est une richesse.
Engagement
Nos équipes s'engagent pour nos étudiants, pour la formation et pour le travail social.
Confiance et autonomie
Nous avons confiance dans le professionnalisme de nos équipes et nous valorisons leurs initiatives.
Accompagnement
Notre culture est axée sur l'humain, la collaboration et l’accompagnement des étudiants.
Innovation et excellence
Nos outils de travail modernes et nos espaces de collaboration favorisent la participation à des projets innovants et la production de savoirs nouveaux.
Engagements et RSE
Nous cherchons à choyer l'environnement professionnel de nos collaborateurs tout en créant un impact positif pour la société. Nos établissements s'inscrivent dans une démarche écoresponsable avec plusieurs points d'attention : la sélection de fournisseurs éthiques, la qualité de vie au travail ou encore le tri sélectif.
Cela se traduit aussi par une attention particulière portée à la promotion interne, à la mobilité et à la formation de nos collaborateurs tout au long de leur carrière
Action
En 2020, nous avons fait le pari de l’innovation responsable avec le recrutement en CDI de 2 personnes accompagnées qui sont désormais totalement intégrées aux activités de formation et de recherche.
Leur mission est de participer à la co-construction et la co-animation de formations ainsi qu’aux activités de recherche en s’appuyant sur leur savoir expérientiel. Cela représente une innovation sociale et une innovation pédagogique majeure. C’est aussi une étape cruciale dans la vie personnelle, professionnelle et militante de ces deux personnes.
