Développeur.se Fullstack Java / Web H/F

CDI
Saint-Aubin
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

AdvanThink (ISoft)
AdvanThink (ISoft)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons notre futur.e Développeur·se Web et Java IHM/API pour faire évoluer et maintenir notre socle technologique !

Tu rejoindras la Technical Unit Core Tech pour contribuer activement à l’innovation de notre interface web, qui constitue un élément clé de notre architecture orientée services (SOA), pour cela, voici les missions qui te seront confiées:

  • Prise en main et maîtrise de nos outils de développement ainsi que du code existant

  • Mise en place d’évolutions simples puis majeures de la plateforme

  • Conception d’un environnement dédié à la création d’API REST au sein de notre plateforme

  • Veille technologique & concurrentielle

  • En collaboration avec l’équipe produit/design, tu deviendras référent.e et garant.e de nos expertises techniques et technologiques


Profil recherché

  • Tu as de solides compétences Java (V8 et +) et/ou Web (Javascript, Angular,React ..)

  • Tu as une sensibilité web

  • Tu as des connaissances en programmation d’API Rest, Swagger, Open API

  • Tu as des connaissances dans d’autres langages de programmation (C++ /.net / Python…)

  • Doté.e d’une curiosité professionnelle, tu es au fait des dernières actualités dans ton domaine

  • Tu aimes challenger l’existant et proposer des pistes d’amélioration

  • Tu aimes les gâteaux fait maison !

Des connaissances JNI/JDBC seraient un +

Chez Advanthink, nous croyons que la diversité est la clé de l’innovation et de la réussite. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail inclusif, où chaque voix compte et est célébrée. Aujourd’hui, nous vous invitons à faire partie de notre équipe dynamique et diverse, où vos talents uniques sont non seulement accueillis mais valorisés.


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement s’articule en trois étapes:

  • Un premier échange avec notre Talent Acquisition 📞

  • Un Use Case avec l’un de nos managers techniques 💻

  • Un Final Meeting avec notre CEO, Brice 🤝

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